職場の女性でどうしても合わない人がいます。つねに喋ってたいタイプの人で大人しい人がいると、なんにも喋らない人といってきます。 自分と合わないと思った人にはきつ

上司に相談した方がいいのではないでしょうか？

普通にしたうちとか社会人としてあり得ないし、成人している一人の人間としてもありえません。
あとはその人は起こる立場の人なんですか？
マネージャーとか？

上司立ったとしたら、なおさらしたうちとかダメ、部下の能力とか、性格とかの見込みの速さを考えて仕事を割り振るのも、
人をマネジメントする側と役目だからね。
じゃないとなんであんたたち高い給料もらってんだって話だから。
人間なんだしミスはする。ミスをどう対応して打開していくかだし、ミスしないと自分が成長できないからね。