アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか？ 大手会社に勤務しています 私の部下にアスペルガー症候群がいます 私が虐めると嘘を

その人ができる仕事は無いんですか？

アスペは確かに問題でしょうし扱いづらいでしょうけれど、特性に合った仕事ならできるとも聞きます。

実際、友人で何人かアスペの診断持ちでも働いている人がいます。
　
そして、主さんが上司なら、その人がうまく機能するように仕事を割り振るのは、主さんの仕事なのでは？

これからもそういう人は紛れてくるはずで。
自分の側がマネジメントを学ぶという意識・姿勢は無いのでしょうか。