アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか？ 大手会社に勤務しています 私の部下にアスペルガー症候群がいます 私が虐めると嘘を

>>50
だから社長は何て言ってるの？
都合の悪いことには一切答えず自分の主張ばかり繰り返すのは主さんがアスペルガーなんじゃないの？

本当に大企業なら顧問弁護士雇ってるよね？

一日中大音量でイヤホンでAV観て音が漏れてるて、大企業なのに女子社員居ないわけ？
それはセクハラて訴えられるよね？
なぜそのまま放置？

顧問弁護士に相談すればいくらでも合法で解雇する手段見つかるでしょう？
そんな社員放置して社長は何してるの？
女子社員からセクハラで訴えたらクビに出来るよね？本当に一日中AV観てる社員がいるならね。

素数の彼だっていくらでも解雇しようと思えば就業規則違反でなんとでもなるでしょう。
大企業なら顧問弁護士の一人や二人いるでしょう。
主さんがパワハラで先にクビになるかもね。