注目の話題
現在妊娠5ヶ月未婚の30代です。 1年前からお付き合いしている彼との子供です。 彼とは結婚を前提にお付き合いをしていて来年籍を入れようと話していたところ
私は35歳の男です。 職場の年上の後輩(女性)について悩んでいます。 あるとき、仕事中にスマホばかりいじって全然仕事をしていなかったので、軽く注意したら
彼女の意思が分からず怖いです。 ご意見をお聞かせ下さい。 自分は今年30歳に後1ヶ月でなる男です。 この歳まで彼女がいなかったので、とても疑り深くなってい

友人の不正を告発したいのですが・・ コロナの影響でテレワーク中のはずの友人が、勤務時間中にゲームをしていることがわかりました(本人から聞いたので間違いない

No.106 20/04/25 09:56
匿名さん104
あ+あ-

会社の為かどうかは、主が判断する事ではありません。会社の判断と主の判断が必ずしも同じ価値観だとは言えません。もしかしたら主より、そのゲームしてる人の方が会社にとっては必要な人材かも知れません。ほとんどの人は、仕事をやってるはずもありません。当然のことです。会社側も、そんな事ぐらい分かってるはずです。家で仕事イコール、定時まで仕事をクソ真面目にしてるなんて普通の頭の良い会社や人間なら分かるはずです。主の会社の全ての人間が家でゲーム、テレビ、もしくは外出などしている可能性はほぼほぼ高いです。その場合、全ての会社の人間を告発して全ての会社の人間をクビにでもしてほしいのですか?当然ですが、そんな事になれば会社は倒産するでしょ。それに人は人です。普段のマトモな人間なら、ゲームしてると言われても相手にはしません。そこに食いついて目頭たてて会社にチクるとか普通の人間には思えません。ある意味チームワークを乱す人間、グループで何かをするときに本題の仕事からズレて気にくわない事に永遠と追求していくタイプにも思えました。ハッキリと言えば輪を乱す人間です主はね。そんな小さな事で老醜臭くなるほど考えて人間が小さすぎますしね。告発というまでのレベルでもありません。上司、経営者、もっと不正をしている部分も必ずあります。それは、どこの会社でも同じです。マトモに法律通りに規則や法律、人権問題、パワハラ、所得税や税金などなど何かしら何処の経営者も違反や問題などを抱えてます。その場合、あなたは大きな組織に立ち向かい、その組織を告発すべく全ての間違ったことを正すとでも言うのでしょうか?
そんな事をすれば何処の会社にでも働けません。もはや、精神的に何らかの異常、脳や考える事に病的や疾患や障害があるようにしか思えません。

106回答目(116回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧