No.3 20/07/05 21:13 匿名さん1 あ+あ-
ただ現実的に考えて5回以上の転職 というのは不利になると思います。 転職回数3回までが人材として評価 される限度です。 やはり我慢が出来ないとかまた辞める んじゃないかと危惧されるからです。 そういうこと考慮しないところは ブラック企業です。 自分も国家資格者ですが、人材エー ジェント登録時の条件は転職3回 までは暗黙の了解です。
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