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ちょっと、聞いてほしいんですが 彼に、私の同僚は皆結婚していて子供がいて昼休み家庭子供の話ばかりで話に入っていけないんだよねと愚痴りました。 そした
旦那のことで相談です。 普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。 時々、一年に一回くらい。 キャバクラやガールズバー
子持ちで働くことに関して批判的でしたり、子持ちそのものが嫌いな方はレスしないようにお願いいたします。独身の方でも批判ではなければ大丈夫です。 子どもの

愚痴らせてください。 職場に仕事ができない、やることもずれてて周囲から完全に馬鹿にされている人がいます。 できないだけなら仕方がないと思えるし、フォロー

No.3 20/07/23 04:32
匿名さん ( X4Z1w )
あ+あ-

同僚が困っているのは上司は知っているのですよね 貴方の職場が集団でする仕事か?個人で出来る仕事か?私はわかりませんが 上司なら 個人でできる部署で 問題を起こしても、会社内で収まる部署に配置替えします 私の会社がそうですので 集団仕事に向いてないと上司が判断すれば 個人でできる部署にいきます 「俗に言われるリストラ部屋ではないです その部署も重要ですが 自分のペースで仕事ができ 万が一間違いがあっても被害は最小限です」 上司が上手くその方の自尊心を持ち上げて 部署変えすれば解決ですね 部署変えで 今の部署は合ってなかったと思うかも 辞める方向は難しいので 部署変えでその方が 貴方の部署から異動になれば負担は減ると思います 部署変えも難しいなら 挨拶だけして ご自身の仕事だけ専念する 相手が助けを求めるまたは 上司が助けてあげてと指示があった場合のみ助けてあげては? 上司が何か言ってきたら「あの方が応援を呼ばないから 出来ると思っていました 無理なら 今後 仕事が終わらないから 応援して欲しいと言って欲しい」と上司に言ってみては? 此方から応援に行くと 応援が当たり前になりますよ 応援したくないなら ですが

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