とあるスーパーで働き始めた40代主婦です。 9時から勤務開始なんですが、8時50分からクリーンタイムが始まります。しかしみんな8時40分には店内に入り掃除はを

え～と
要するに、修業前に掃除があって
給与が発生しないという事ですよね？

労働力基準法で言えば、法令違反です。
基本的に着替えがあれば着替えも含む
拘束時間が給与が発生する基準になり
決められた修業時間外の労働は
給与が発生する事になります。

単に修業時間の残業発生の契約を
上手く使って、残業が発生してない様に
見せかけてる悪質なやる方ですね。
とはいえ、多くの修業現場で
行われている事でもあります。
本来なら、修業時間内に納める仕事ですから。

主さんがその気なら、証拠を揃えて
労基に駆け込むか？ですね。

そういう事をする所は外にも
やってる可能性もあります。

自分としては、労働基準法に抵触している
としか言えません。
今はコロナで就活も難しいですから
主さんの生活状況を鑑みて
決められると良いと思います。