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No.38 20/09/27 11:30
匿名さん30 あ+あ-
タイムカード1時間半前にきったら、労基入った時問題になりますよ。
私がいた会社は、大手だったので定期的に労基が入るようになりチェックも厳しく、タイムカード通りにしか出勤できなくなりました。タイムカード打つ前に仕事するのも厳禁です。
仕事終わらないのに、早く出社する事も出来なくなり余計にしんどかったです。
扶養内パートなんで、年収や時間に縛りがあるから、時間内にフルスピードで仕事するから、必死すぎて、息するの忘れそうでした。
個人的には弱小会社だとグレーゾーンないと会社回らないんじゃないかと思ったりします。
裁判するより転職した方が良くないですか?
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