正当な内容で恫喝するのって何も悪くないはずですよね？それなのに言われる当人が止めてくれと言うのは逆ギレだと思いませんか？ 職場で困った同僚がいます。年下の

スレの後半部分の要点にはっきりと白黒つけて頂きたいです。
その同僚の気持ちが分かるかとか精神論ではなく、第三者が客観的公平にみて言われる側が言い方にケチつけれる立場か否か。危険に晒したり大迷惑を掛けるミスをする諸悪の根元はそいつ。
ミスの連鎖が生まれたとしても、そいつがやらかしたこと。連鎖したからって、そいつは人のせいに出来る立場か？それは違う。