部下に「結果オーライじゃダメ」だと納得させるには、どうしたらいいですか？ 私の部下のK君は、とにかく結果を重視しており、結果が良ければ過程は、どうでも良いのレス一覧(1/1)

• 1.私は逆にどうして主さんが過程を重視するのか聞きたい…
• 2.過程が結果に含まれて評価される仕事があります。 …
• 3.誰にも迷惑かかってないなら結果重視でいいと思います…
• お礼/別に迷惑はかけていませんが、そういう問題じゃな…
• お礼/どういう事ですか？ もう少し分かりやすく…
• 6.たとえば 違法捜査で得た証拠は 証拠能力が認め…
• 7.仕事は結果がすべて、とは、聞きますが、過程が効率が…
• お礼/違法な事と一緒にしないで下さい。 部下の…
• 9.たとえばと述べてるのですが。 …
• 10.全ての過程が重要というわけじゃないと思います。 …
• 11.職種や業種によって違いはあると思います。 うちの…
• 12.契約を取るのに、内容をきちんと説明せず、ノリと勢い…
• 13.過程というのはリスクマネジメントだと思う。 結果…
• 14.失敗をした時に本人が気付くのでは？
• 15.過程とは、具体的にどういう事ですか？ Ｋさんは確…
• 16.そうだとして（過程重視主義） それが社風なり、貴…