仕事は結果が全てとよく言いますよね。例えばの話、抜群に出来る営業がいたとします。普段、1時間くらいしか仕事せず、残り時間は喫茶店やネカフェで時間潰しているとしま

私は全然ＯＫだと思います。私は営業ノルマがある少人数の職場で長年パートをしている５０代女性です。

うちだとそういう人を叩く人（営業はちょっと苦手だけど雑用など細かなことに気が回る人、生真面目に規則を守り、手抜きは絶対にしないタイプ）もいますが、パートのオバちゃんが横から見て思うのは、営業所にはいろんな人がいる方が上手く行くので、要領の良い営業マンも必要だし、コツコツ雑用をする人も必要だし、お互いに否定する必要はないんじゃないかと思います。

以前、営業ができる人が二人いたことがあって、それですごく営業所の業績が上がるかというとそうでもなくて、二人で客の取り合いになったり喧嘩になったりで、結局一人が別の営業所に回されました。今は営業が不得意なメンバーが集まっていて、事務は穏やかに進んでいきますが、営業成績はさっぱりで、自腹を切ることが多いです。