注目の話題
自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕
旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

働きたい気持ちはあるのに育児や介護で働きにくいって勿体ないよね。今の日本だと会社側だってそんな人は雇いたくないし。どっちにとっても上手くいく仕組みがあるといいけ

No.1 20/11/24 18:37
匿名さん1
あ+あ-

本当に働くつもりがあるなら保育園に預けるなり施設を利用するなりするんじゃない?

やろうと思えばなんとでもなるんじゃない?
私は子供いるけど、パート先は結構融通聞いてくれるよ?

最初
1回答目(5回答中)

新しい回答の受付は終了しました

つぶやき掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧