職場に如何にも明朗快活でいい人、という感じの人がいるのですが、実は自分が大事、自分自分と自分を押し出してきて、人を押し退ける嫌なところのある人です。 自分の得

もともとその人にそういうところがあるとわかっていながら大事にしたのは、「大事にしてやるから私には変なことしないだろう」という期待があったからでしょう。
彼女の振る舞いの基準は彼女にしか分からないのだから、主の「これだけよくしてやるんだから」って思いは知りもしないしその行為時代気付いていないかもしれないし、知ってたとしてもそれで自分の振る舞いが決められるなんてごめんだと思うでしょうよ。「あなたが勝手にやってるんでしょ」って。
酷なことだけど、したたかな人間にそうわかっていながら自分基準の期待を寄せ、我慢も報われるものだと思い込んで抑えてた主さんも甘かった。
他人への期待が高ければ高いほど思い通りにならなかった怒りは強くなる。

私も主さんのような思いもよらないショックな経験はあるけど、結局は「自分で『これだけしたんだからこうなるだろう』というのは黙ってやってても相手に伝わらないし目論見は外れることが多い。それが嫌ならはじめから期待しないか、でなきゃはっきり意思表示しないとダメなんだ」って反省しましたよ。