以前こちらでアドバイスを頂いた者です。私は今まで介護施設で清掃のお仕事をしていました。統合失調症を患っています。まずは先の私のスレにたくさんのアドバイスを頂きあ

採用した側も、こんな人と思わず採用したんではないかと。
今どう思ってるだろうね？
採用して、働き出すまでは必要だったけど
今必要かな？

ここまで来ると一般で働くのは無理だ。
障害者雇用で働けばマシかと。

あー、あの人は障害者雇用枠だから…って大目に見てもらえるんじゃない？
また始まったよって流してもらえるし。
主さんのため、周りのためになるよ。

あとwin-winじゃない。入ったばかりの新人だから。我慢が足りないのも、病気から来てるんじゃないかな？

そこ認めると楽になるんじゃない？