注目の話題: 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 塾代が払えない！！私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

今月中途で入ったばかりの新人社員です。ある作業をしてて、パートさんに注意されました。あういうやり方されるとすごく気になるんです！だからあれはやめてく

No.21　22/09/23 15:32
匿名さん21 あ+あ-

私だったら、なんと思われようが絶対に理由聞きます。
なんなら、わざと二回目も間違えたやりかたをして怒られ
「理由がわからなくて覚えられないので」という口実で聞き出します。

「今後、自分以外にこれを知らない人にも教えられるように」という口実もアリかなと。

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