異動して半年以上経ちました。 市役所で接客と事務をやっています。もう１４年目になります。異動は２回目です。 たくさん覚えることがありすぎて、自分の中で整理で

＞先日私が上司との雑談の中で「メモのどこに何が書いてあるのか分からなくて〜ははっ」と笑っていたら、Aさんから「分かるようにしておいてね」「私はあなたが仕事やってくれれば、それ以上何も望まないから」と言われました。
私が連日、何度も教えてもらったことで失敗しているので、釘を刺したのでしょう。

昔、自社内にスレ主さんのような社員がいましたね。
個人面談をして、問題点を指摘して、当該本人はそれを自分のノートに一生懸命に記載しているのだが、その後見直しをしないんだよね。
本人自身がそれを覚えていなくて、「確か…そのノートの○○ページ目に記載していたよ…」
と、敢えてこちらが指摘すると、

「ああっ！確かに書いてありました！」

問題は、そこではないんだよね（笑）

スレ主さん14年選手なんでしょう。
スレ主さんが笑ってごまかしたことには、その先輩職員も正直がっかりしたのではないかな～

人間だれしも失敗はするものだが、失敗の内容が悪すぎるよね。
前述の若手社員については、残念ながら企業として退職してもらったけどね（解雇ではなく合意退職）

市役所の仕事は、「個人情報関係と対人関係」の仕事が専らのはず。法令等の専門知識は別にしても、そのあたりに注意さえしていれば、それほど問題にはならないはずだと思うけどね。
上のほうへ行くと議員さん関係も出てくるだろうが、今はそこまでの関係は気にすることもないだろうし…