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今年9迄、働いていた、某スーパーにテナントの鮮魚で2年働きました。面接の時雇い主…

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匿名さん
17/12/14 15:29(更新日時)

今年9迄、働いていた、某スーパーにテナントの鮮魚で2年働きました。面接の時雇い主は人が優しい人を装っていました。働き出したら、人が全く違う人でした。馬鹿だの、何も分かっないと毎日、言われ、おまけに親が、体調を悪いので、午前中しか働けませんと言ったとたんに、雇い主が、土日は病院は休みだから、出てくれ、と勝手に決め手、私の用事が、ある日を早めに言っていても、関わらず、雇い主の用事に勝手に変えられました。私自身用事あるあるのにと雇い主にいましたが。受け入れてもらえず、そこの店は辞めました。面接の時に話他事と全く違いました。・・おまけに給料未払いです!どうすれば良いでしょうか?

No.2574419 17/12/12 19:06(悩み投稿日時)

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No.1 17/12/12 19:10
匿名さん1 

給料については、払ってくれるようかけあいましょう。

払ってくれなきゃろうきにいくぞー、といえば、たぶん、普通は、払います。

No.2 17/12/13 10:02
匿名さん2 

給料未払いする時点で出勤する必要もなく、雇い主に払うように伝えて駄目なら
スーパーを管理する上の人か、労働基準監督署に相談すると良いです。

No.3 17/12/13 10:38
匿名さん3 

他の回答者さんも言っていますが、

給与の未払いについては然るべき所へ相談しましょう

No.4 17/12/14 15:29
匿名さん4 

お給料は払って貰えますので、そのまま泣き寝入りしないで請求した方がいいと思います

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