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入った会社を一年とたたないうちにやめてしまいました。 原因は求人と仕事内容の…
入った会社を一年とたたないうちにやめてしまいました。
原因は求人と仕事内容の違い、仕事の過酷さからの体調の悪化です。
求人には経理事務専門とかいてあったのに、入ってみると売店の品だし、レジ打ち、ベッドメイクにフロント業務、レストラン業務までやらされました。
民間ならあることだとガマンし、いつか事務を教えてもらえるだろうとがんばりましたが、与えられる事務作業は伝票整理と簡単な入力、集計作業が週に二時間くらいです。何度直属の上司に聞いてもこれ以上は大事な仕事だからあなたには回さないと言われました。
上の上司にも聞きましたが、いつか増えるからというだけで、なにもふえないまま10ヶ月がすぎました。
ベッドメイクを毎日続けた結果膝を痛め病院通い、寒い中スカートで重い荷物を運んだり外で客を送り迎えしているうちにわずか10ヶ月でインフルエンザ、風邪で高熱を三回だしました。
もはや体力的にも通勤に車で一時間かかるのも限界に達し、普通なら30日かかる期日を7日で退職しました。
いけないことだとわかっているのですが、色々なものが限界でした。
今も熱がでて、休んでいます。
自分の選択は正しかったのか、いけなかったのか、今でもわかりません。
どうすれば良かったのでしょうか?
18/01/23 18:39 追記
最後のほうは、ベッドメイクの方からもフロントの人からもそんなこともできないのかと陰口をたたかれ、やめるときもしょせんそんなもんかと冷たく言われました。
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俺も自らの希望で部署移動をしてから4ヶ月でパンクした経験があります。^^;
それをきっかけに考え方を変えてから今は毎日がとても充実しています。
続く体調不良やストレスは何かを変えるサインです。
自分にとってやりたい事とやりたくない事ちゃんと見直す良いきっかけだと思いますよ。
過ぎた事にあまり拘らずに。
正しいか・正しくないか…今となってはどっちでもよくない?
もう退職しちゃったんだから。
限界だったのでしょう?
これが正しくない行動だったと思うならば、今後はしなきゃいいだけ。
あちらだって求人内容はデタラメだったわけだし。
今はしっかり体調を整えて、次に向けて準備することが大事ね。
さて、主さんは経理事務希望なの?
中途採用となるとこの仕事は資格&経験者が優遇されてしまうので結構狭き門だったりしますけど、主さんはこれらお持ちなのかしら?
あるならいいんだけども。
今や新卒で入って来る子らも簿記検定2級とか、その他様々な経理に使える資格を既に取得済みってのも多いから、そこに食い込みたいなら、全くなしで1から教えてくださーいではちょっと厳しいよ。
じゃ、何も心配なしだわ。
余計なお世話、失礼いたしました。
資格・それに伴う経験という実績もあるのですから、焦らずに進めていけばきっと転職活動も上手くいくと思いますよ。
今はまだ体調が優れないようなので、ゆっくり休んで早く元気になれるといいですね。
お大事にしてください。
これでもう苦労して山奥まで毎日行かなくていい、やりたくない仕事しなくていいという気はします。
しかし、今後仕事見つかるのか?またおなじことにならないかと思うと死にたくなってきます。
自己都合退職なため、失業保険も3ヶ月先まででませんので、経済的な心配があります。
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