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職場でどうしても合わないスタッフがいてずっとずっと我慢してきたのですが、つい先日…

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匿名さん
18/03/27 08:53(更新日時)

職場でどうしても合わないスタッフがいてずっとずっと我慢してきたのですが、つい先日とうとう耐えられなくなり店長に相談しました。

「人の性格を変えることはできないから、この人はこんな人なんだと諦めるしかない」と言われましたが、一応できる限りの配慮はしますよというような雰囲気で終わりました。

しかしながら来月のシフトがでたのですが配慮もなにもないシフト（嫌いな人と2人きりが多い）で、今から不安で仕方ありません。
新しい人が入れば2人の所に入れていくとのことだったのですが、募集もポスターなど貼っておらず（言っても貼ってくれない）電話がきても条件があわずなかなか人が入りません。

配慮ってなんなのでしょうね…。

店長や人の上に立つ立場の方がいたら聞いてみたいのですが、部下の人間関係は放っておくものなのでしょうか？何も対策などしないのでしょうか？

私が今まで働いてきた職場は店長が人間関係を把握しており、うまくシフトを回したりいろんなことをしてくれる人だったので今の職場で戸惑っています。

どうにもならないのならやはり辞めたほうがいいですよね。
いろいろ我慢しすぎて最近仕事していると胃痛と無意識に涙がでてきて悩んでます。