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年下の上司がとにかく動かない。人に命令するばかりで自分では動かない。年下上司=①…
年下の上司がとにかく動かない。人に命令するばかりで自分では動かない。
年下上司=①
年下上司の直属上司=②
登場人物は全員女性です。
事務仕事が出来なくて現場に回されたらしいんですけど、職場歴は上司が上ですが職種歴は私が上なので現場の仕事が全く持って酷い。
・雑
・言葉遣いが悪い(平気でタメ口を使う)
・スマホゲームをする
・一応役職は現場の責任者なのですが主体性がない意見しか言わないので具体性がなく的外れ
・見下している人をバカ呼ばわりする
この方の上司②に相談したのですが、私が入社する前から①は同じ事柄で注意を受けているようです。
私が来てからも何度も説教されている姿を目撃していますが、そのたびに泣いて次の日にはケロッと忘れています。
①が②の帰った時間や方向を監視カメラで確認しています。
印刷機の履歴をみてなんの仕事をしていたとかも見ているのを目撃しました。
現場でもジーッと私の動きを観察していて、偶然会った業者の方と世間話しをしていただけなのに何を話していたか等聞かれます。
上記に書いたように①は仕事が出来ないので私に全て仕事が回ってきて今は殆ど私が事務なのですが、現場に顔を出す度に②の機嫌の良し悪しを聞かれます。
正直に言って気持ち悪いですしウザいのでそれとなく無視したり遠回しに注意しているのですがどうやら②の機嫌の良し悪しで①は仕事に影響が出るようです。
私も後一年で辞めるので我慢しようと思ったのですが、①が自分で動かないのと②のご機嫌取りだけはどうにも我慢出来ません。
②に対してのストーカー行為は誰にも言っていないのですが、②に相談した方が良いのでしょうか?
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