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詳しく書かず、分からない部分があるかもしれませんがご了承下さい 私は2…
詳しく書かず、分からない部分があるかもしれませんがご了承下さい
私は26歳派遣社員の女性です
大学卒業後、保育士として児童館に就職しましたが、(相手は普通に教えていたつもりかもしれませんが)先輩保育士からのパワハラにより体調不良になってしまい、約半年で辞めました
それから暫くは療養し、卒業1年後に今のところで働き始めました
他の派遣社員等からは｢若いのに何故派遣なのか、大学も出ているのだから正社員にならなきゃもったいない｣など色々と言われましたが、前の仕事のことはあまり言いたくなかったので適当にごまかしました
ここの会社は以前とは違い上司も周りの人も良い人ばかりで、とにかく環境が良く、なんとなく気づいたら後数ヶ月で3年になります
私が入ってから派遣法が変わり、契約期間が、次に入った人から3年ということで、私もリセットされ(他の人は辞めたので)私ともう1人の計2名が同じ日に3年になります
1年程前に派遣の営業が就業先に3年後のことを聞いたら、(他部署なので知らない人ですが)｢今までにも派遣から直接雇用になった人はいる。ただ、正社員ではなくて契約社員だけど。｣と言われたそうです
今までにそういう人がいるからといって、必ず私も直接雇用になれるということではないことは分かっています
しかも、2人同時となると、難しいかもです
しかも、40歳ということで、私よりもだいぶ経験があるし、なんと言ってもそちらは技術派遣で難しいこともやっています
どちらかを残すとしたらそちらになる可能性が高いです
3年もいたのでその人とも仲良くなり、そういう話をすることもあり、その人は既婚者なので私からしてみれば、仕事がなくなっても最悪、専業主婦で良いのでは？と思い聞くと、｢まあ、それでも良いけどなんとなく働くかな｣と言っていて、私には若いからまだ次があるよ。と慰めのようなことを言ってきました
家庭事情もあるかもしれないので働く働かないに関しては何とも言えませんが、むしろそういう人が働けて若いから次があるでしょ？と言われるのには腹が立ちました
実際問題、若ければ他でも雇ってもらいやすいかもしれませんが、働かなければいけない若者が切られ、働かなくても生きていける人が働いていられるということがおかしく思いました
切られること自体は、会社が決めるので仕方ないことだと思い、それに対しての不満は言っても仕方ないと思っていますが、継続してもらえそうな本人に言われたことが腹が立った要因です
今までにも、仕事ではありませんが何年か前のドラマの話などを｢若いから知らないよね？｣と、若いことを理由に小バカにされているような気分になったことが何回かあり、私も若いことがコンプレックスでした
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その人だって、本当に専業主婦が出来るのかわかりません。
貧乏人だと思われたくないから、まあ専業でも、と、
お茶を濁すような発言をしただけであって、
本当は子供や親にもお金がかかって、働かないと家計が大変なのかもしれません。
それこそ、ここを退職になったら、もうどうしたらいいのかわからない、
次の仕事だって見つからない、そういう状況なのかもしれませんよ。
あなたが、若さだけ見て適当なこと言いやがってと思うのと同じく、
向こうだって、あなたには秘密にしている家庭の事情があると思います。
むしろ、あなたには次という未来があっていいわね、
私はもうここで切られたら終わりなのよ、という、哀愁を感じました。
若者の中にも、働かなくても親が食べさせてくれる人も居ます。
中年の中にも、夫が残業代カットされ、働かないといけない人も居ます。
人それぞれです、派遣やってて楽な生活をしている人なんていませんよ。
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