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大学二年生です バイトについてです バイト先にタイ人のバイトの人がいます…
大学二年生です
バイトについてです
バイト先にタイ人のバイトの人がいます(Aさんと呼びます)
その人は勝手な行動が多く(シフトをドタキャン等)、ホールの人はとても迷惑しています
ですが、田舎の飲食店だからか、外人である彼女は店長や社員からかなり気に入られています
自分中心で自分勝手な人だとわかっているのは、一緒に仕事をしているホールのバイトの子達だけです
先日、バイトが休みで家でくつろいでいる時に、Aさんがシフトをドタキャンし、人が足りないから出勤してくれと頼まれました。本当は断ろうと思いましたが、今のシフト状況を知ってその日のシフトの人が気の毒になり、超急いで準備し、バスに乗りました。
乗ってからまた電話が来て「やっぱり来れる事になったAさんが、来なくていいと言う連絡を無視してきてしまったので、来なくていい」と言われました
今までも散々迷惑をかけられましたが、本気でイラつきました。しかしシフトで顔を合わせると何事もなかったように出勤してくるのです 謝罪も何もありません
顔を見るたびイライラしてしまい、強く当たってしまいました。元々仕事をしない人なので、それも連なってイライラしてました。
そしたら、声を大にして、私とシフトに入りたくない、と言うのです
は?と思い、直接話しに行きました
なぜ私とシフトに入りたくないのかと聞いても黙りこむので、「あなたのせいで散々迷惑を被っていますが、その点についてどう思いますか」と聞いたらアメリカンジョークのように「さあ」と言われました
完全にイラついて(感情的にはなっていません)「シフトもロクに出れず約束も守れないならここをやめて下さい」と言って私は去りました
その後、本当に辞めると電話がきたらしいのですが、人材不足で店側は辞めさせたくなく、店長は私とシフトを被らないようにするという手段で丸く収めました
私はやましい事は何もないので、必要であれば全て話すと言ったのですが、社員は何も聞いて来ず、完全に私が悪いと思われています
又、ホール以外のバイト(主に男子です)も私が悪いで満場一致しているらしく、ホールの子が現状を説明したところ、「俺らはホールじゃないから詳しい事は知らない」と意見を変えたそうです
長くなりましたが、私は言うべきではなかったのでしょうか。タイ人の好きなようにさせ、ずっと我慢すべきだったのでしょうか。
かわいそうだと思っても、出勤しようと思ったのが間違いだったのでしょうか。
多少私側目線なので、私よりに書かれていますが、大部分はあっています。
あの後調べたらタイ人はプライドエベレスト、謝ることを知らず約束を守ることも知らない、とありました。国がそうなのであればもう私が悪い事にすべきなのでしょうか。
現在、バイト先にホールの子しか味方がおらず、ホールの子でもペラペラ喋ってしまう子がいるので新人の子にもこの話が広まってしまっています
私はここを辞めるべきでしょうか。
最後まで戦うべきでしょうか
何が聞きたいのかわからなくなりましたが、
思ったことを述べていただければ幸いです
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国が違うと時間や仕事に対する考え方も違いますね。
本来なら日本のルールに従うべきでしょうが、それもなかなか難しそうです。
あなたの言動は間違いではないけど、本人には伝わりにくい。(てか、理解できない)
はじめまして!
主さんは私と似てるタイプかもしれないと思い、気になったので、回答しますね。
主さんは、間違ってないと思いますよ。ただ、問題は、そのタイ人の人が気に入られてるということだと思います。それは本人もわかっていてやっているからしょうがないというか、まあ、あるあるですよね、かなり腹立ちますけど。
ただ、主さんは彼女に辞めてください。とまでは言わないほうがよかったかな、と思いました。気持ちはすごく良くわかりますが、それは、主さんが決めることではないからです。
まあ、働いてると、色んな人がいますからね、正論を言うだけでは解決しないことが多いと私自身も感じています。
私なら、入ってくれ、と言われたら用がなくてもあるふりして断ります。お店全体でその人のせいでとことん苦労してみればいつかは変わる、かもしれませんよ。
主さん
お気持ち、すごくお察しします
そのAにイラつかない人は、よほど無神経か、相当寛大な人だね
私でも腹立つよ
後ろから棍棒で殴ってやりたいね
私が主さんだったらどうするか
まず、「Aが無断欠勤したので来てくれ」と連絡来たら断る
(私も、過去に似たケース有り、「今友達の家で食事してるので」と嘘ついた。ただし、同僚が骨折したから来てくれと連絡来た時は、正当な理由だからもちろん出勤した)
Aに「辞めろ」は感情的になっても言えないor言わない
言いたいけど、それは上司が決めることだから
(主さん、よほど我慢していて、つもり積もったものがあったこと、お察しします)
上司に相談する
でも現状、その上司も頼りなさそうだね
最終手段として、辞める
主さんが去ったあと、Aの態度で迷惑かかる別のスタッフが出てくるよ
その時に、主さんの存在が大きかったことがわかるよ
Aが先に辞めたら万々歳で全く問題ないのにね
悔しいかもしれないけど、そのバイト先に固執しなくてもいいよ
国柄もあるかもしれないけど、外人に限らず、苦労を知らないお嬢様・お坊っちゃんは、自己中に育てられたから、無断欠勤等も平気でやるよ
ところで、「外人だから」という先入観を持っちゃいけないけど、私が先日、旅先の飲食店入った時、黒人の日本語片言の外人店員Bがいた
注文したら、私の数分後に来た客Cが私と同じメニューを注文し、BはCに先に配膳した(-_-#)
私はドレッシングが嫌いなので、キャベツにかけないように伝えたので、Cが「これ、ドレッシングは?」と訊いてた
その時に、Bはミスに気付き、他店員に「ア、(Cに配膳した)ソレー、イッタンカエシテクダサァイ」。
私はそこまで寛大じゃないので、(ダメだこりゃ)と、すぐ退店した
新人だったのか外人だったからかわからんけど
あと、かつての勤務先に某国(プライバシーのため国名伏せる)出身の日本語流暢な男性D居たが、女性へのボディタッチが頻繁で嫌がられ、子会社に出向させられ、子会社でも同様で、本人が自発的に辞めた、と聞いた
Dは悪気なかったけど、国柄で嫌がられてかわいそうだった
アドバイスにならなかったけど、どうか主さんが元気に生活されますように
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