- 注目の話題
- 子持ち様ってなんですか?お一人様の反対語?それにしてはトゲがありますよね。子持ちとか一人とかどっちでもよくね?私子持ちだけど、この「子持ち様」って言葉苛
- 末の妹に彼氏が出来てから毎回彼氏とホテルに泊まりに行くようになり、他の家族から毎回ホテルであることに対して指摘がありました。 末妹はそれに対して怒り出して、収
- 以前にもここで愚痴ったことありますが。 旦那の妹が2歳のうちの子供の誕生日会私抜きでやりたがっていると書いたものです。 旦那は最初私のことは気にせず参加をす
アルバイトを1週間でやめようかと悩んでいます。 昨日から技術職のアルバイト…
アルバイトを1週間でやめようかと悩んでいます。
昨日から技術職のアルバイトを始めました。今日で2日目なのですが、未だに労働条件を書面でもらっていません。初日は簡単な雑務をいくつか頼
まれて初日は終わりました。
給料もどう払われるかも説明されず、出勤日の相談も自分から言うまで相談されませんでした。
小さな会社なのですが、職場の人も誰が誰なのかわからず、「挨拶を全然できていないので、お仕事の邪魔にならない程度にご挨拶したいのですが……」と聞いたら「じゃあ明日一緒に行こう」と言われたまま、何も進展せず。本当に自分から聞かないと業務以外の働くことに必要な情報が一切わかりません。また、職場もなかなかバタバタしていて忙しそうにしてるため聞くに聞けないです。
そんな中、業務をしていると私の作業があまり良いものではなかったのか、「その作業あなたに任せて大丈夫なの?」と言われ、裏でも「言わないとわからないなんて」と言われる始末。その業務についてはこの発言をして来た別の方に指示されてやったものなのですが、そこまで言われなきゃいけないか、と言う思いでした。おかげでとてもプロフェッショナルな現場なんだと、私も察することができました。しかし、そんな意識の高い作業を求めるならば、一言でもどんな仕事をしているのか説明してくれればいいのに。この件をきっかけに辞めたいと言う思いが強くなってしまいました。
社会の厳しさも知らず、世間知らずな人間だと言うことは自覚しておりますが、今まで自分の意思で始めたことを2日で辞めたいと思ったことはありません。
長々とお話ししましたが、この件について(とくに労働条件が書面で提示されないことなついて)どう思われるか率直な意見をお聞かせください。また、やめる場合、理由はどうお伝えすべきでしょうか。
新しい回答の受付は終了しました
最近はアルバイトに多くの、そして責任のある業務を任せながら、きちんと教えない所が多いように思います。
一時期「指示待ち新人」などと言われましたが、はじめから何の指示もなく、ましてや聞いても教えてくれないような会社にそのような事を言う権利はありません。
書面で提示につきましてですが、少なくとも最低限の決まりやシフト、給料の振り込み等は会社側に説明の義務があります。書面か口頭かは会社によりますけどね。
主様が変だな、嫌だなと思うのなら、辞めて良いと思いますよ。
色々なお仕事をしてみて、ご自分に最も合うお仕事に就かれるのが一番です。
主様がより良い方向に進まれますよう。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧