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この春新入社員の23歳です。先日配属先がきまり私は現場を希望していたのですが同期…
この春新入社員の23歳です。先日配属先がきまり私は現場を希望していたのですが同期10人中私1人だけ現場を外され総務に配属になりました。私の会社は現場にいてなんぼの会社でまた現場の中でも上の部署に行くには現場経験3年以上がないと取得できない資格などもあります。私の会社は福利厚生や給料はいいものの社風が古くパワハラまがいの事はよくあります。そんな中でも現場で頑張って上を目指したいと思っていた矢先の出来事でした。私は高校生までサッカーをやっていたのですがサッカー人生の中でも自分1人だけメンバー外にされるという経験を何度もしてきていてまた自分一人だけ外されるという事をされてショックでしんどいです。同期からの視線も正直しんどいです。周りからの励まし等もしんどいです。会社は給料や福利厚生はいいものの仕事は単純な事の日々繰り返しの業務が多くやりがいに疑問を感じたり社風や社員と合わないとも思っていたので思い切って転職しようか悩んでいます。社員も少ない会社なので現場の社員や同期とも顔を合わせる事が多く会社に行くのがしんどいです。正直仕事やめたいですがやめたら生活できませんし今どうしたらいいかわからなくて苦しいです
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内容拝見しました。どうしても辞めた方がいいという理由には思えません。３年はいた方がよいのではと思えます。外されたのか、選ばれたのか、なんとも言えない状況です。営業に選ばれたメンバーが全員残るなんて会社は思っていません。おそらくひとりかふたりでよいはずです。いづれにしても差がついてくるまでには５年から１０年はかかります。どう扱われているかを気にするより、今の仕事を早く覚えて投資してくれている会社に貢献できる戦力になることですね。
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