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私は今年の5月に会社が倒産して、新しい会社にはいってまだ1週間なのですが、入った会社がとてもブラックな会社です。とても小さい会社で従業員も少ないです。日曜出勤などの時は給料が出ず、社長にボランティアで働けと言われたり、残業代も出ません。社員も長く続いてる人がいず辞めたり入ったりを繰り返してる会社です。正直もう限界です。一週間で辞めるのは甘えですか？どうすればいいのでしょう。
No.2679684 18/07/20 12:20(悩み投稿日時)
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小さな会社だから、そうまでもしないと経営が成り立たないだろうから、どこかに訴えたりして現状を変える事は難しいし、出来たとしても、もうその会社では働きにくくなりますし、辞めるのが一番だと思います。
ぜんぜん甘えじゃない。バブル弾けてから、ちょっと前までは失業者が溢れてたから、そんな会社でもやってこれたんだよ。甘えてるのは会社の方だよ。労基署に通報したら？職安通しての就職なら職安にも報告すべき。提示されてた労働条件と違うはずだから。
小さな会社でも、従業員を大切にしている所はありますが…
いくらなんでも、賃金の未払いは違法ですので、ボランティアでしろと言う社長では、先がその会社見えてますよ…
人材不足倒産も流行っている事ですからね…御早めに転職しましょう…
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