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こんにちわ。 職場での人間関係に凄く悩んでいます。 今年の春に13年…
こんにちわ。
職場での人間関係に凄く悩んでいます。
今年の春に13年程いた部署から異動してきました。
以前とは全く仕事内容が異なっている為、分からなくて当然なのですが、新しい部署の先輩方はパワハラ系で毎日のようにボコボコに言われます。
周りもパワハラだと分かっていますが、誰も指摘しません。
私が最年少で、相談できる相手もおらず、一人で悩んでいます。
心療内科を受診しようと考えています。
病んで異動している人はたくさんいるので、僕も異動させてもらおうと思いましたが、
次の異動先でも病んで異動していたというレッテルを貼られるので踏ん切りがつきません。
ただ、心がつぶれては元も子もないので、どうしようか考えています。
意見をお願いします。
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その人たちに適応できないだけ。あなたが悪いのではありません。私の職場でも適応障害の診断書を二名が提出。原因は仕事の内容でなく、指導者なのは明らか。明日から私がそこに投入されます。まあ、できんもんはできんし。やってみてダメなら私も診断書書いてもらいます。
1度会社の上司に相談するべきですよ!
ちょっと違いますが、私は長く勤めた所から、事情があり似た業種に勤めました。
初っ端から正社員とし雇用していただいたんですが、高圧的な態度を日々取られ
こちらでも相談させていただきました。
しかも、またグループになってるのか固まってるから、高圧的な態度取る人が1人じゃないという(^^;
温かい言葉をいただき割り切って頑張ろう!とやっておりましたが、
やっぱどこか気にしてしまって無理でした。
私の場合は転職なので、まだ会社に対し情もなかったってのもありましたが(^^;
1度耐えれなくなり、会社の上席に相談しました。
生活もあるかと思うので、まずは相談出来そうであれば、上席に相談した方がいいです!
耐えるのも必要だけど、心にきてるなら、それは良くない傾向です。
だって心潰されて、それが重症になったら元も子もない!
私の父が鬱だったので、よく分かります。
もし重症化したら働けなくなりますよ!
私は今34歳。
転職は怖かったけど、次見つかりました!
次こそは!!
そういう所はどうしようもないね
そういう所に限って改善が不可能な所も多い
相談相手がいない
誰も指摘をしてくれない、私も同じ空間を経験しました
真面目な人には生きにくい世の中です
それでも何か道をみつけるしかないですよね
それが無理なら移動するしかない
それでも同じようならいよいよは転職
とりあえず報告や改善、自分なりに最善をつくすしかないのはたしか
それで、行き着く先か転職ならば仕方ないよ
行き先は良い出会いがあるかもしれないし
自分だけは凛としてくださいね
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