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店長がセクハラをしています。 ちなみに店長は40後半の妻子持、お子さんは小学生…

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匿名さん
18/08/14 19:14(更新日時)

店長がセクハラをしています。
ちなみに店長は40後半の妻子持、お子さんは小学生のお子さんお二人です。

私は某チェーン店でバイトをしています。私はまだギリギリ10代です。
私の後輩(高校生 当時17歳)が、ある時「控え室で胸を揉まれた、助けて欲しい」と連絡してきました。
私は直接店長に言いに行き、胸を揉んだという事実はあったそうです。ですが、店長の言い分は「でも、許可とったもん。触っていい?って聞いていいよって言われたから…」という言い分でした。
でも、その後輩的に「本当にすると思ってなかった。だってお嫁さんもお子さんもいるし」とのことでした。

また、他の店長好みの女の子と控え室で二人っきりになった時にかぎって、わざわざカメラを向けて「一緒に写真撮ろう」とツーショットを異常に撮りたがったり、わざわざお客様がいない時間帯に好きな女の子と被るようなシフトにしたり、女子お気に入りランキングなどをつけているそうです。

その胸を揉まれた子はその事があって職場に来なくなってしまい、やめました。
ですがいまでも、写真やランキングなどは行ってたいるそうです。

また、前みたいに自分の後輩が餌食になるのは嫌です。
そういうのはパワハラセクハラ相談みたいなところにお電話したらいいのでしょうか?そもそもセクハラになりますか?

No.2692831 18/08/14 02:09(悩み投稿日時)

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No.1 18/08/14 02:17
おばかさん1 

本人が嫌がってたらなるよ。
そうでなかったらならない。

No.2 18/08/14 02:20
匿名さん2 

もちろんなるよ
証拠は大事だから、発言は録音して
何をしたか記録になるものを残しておきましょう
訴えるならば、フランチャイズの親会社
労基でも構いません
日時なども正確にメモして証拠を持っていけばいいでしょう

No.3 18/08/14 02:49
匿名さん3 

会社抜きにして、痴漢(強制ワイセツ)で訴えてしまえ!

No.4 18/08/14 03:27
お礼

>> 2 もちろんなるよ 証拠は大事だから、発言は録音して 何をしたか記録になるものを残しておきましょう 訴えるならば、フランチャイズの親会社 … ありがとうございます!証拠はラインとかでは薄いでしょうか?LINEの会話で「胸を揉んだんでしょ?」「言いって言われて」とあるのですが、それは証拠などにならないですかね?

No.5 18/08/14 03:27
お礼

>> 3 会社抜きにして、痴漢(強制ワイセツ)で訴えてしまえ! ありがとうございます!後輩に被害が出る前にどうにかしたいと思います。

No.6 18/08/14 08:43
匿名さん6 


悪いけど、その後輩も危機感無さすぎ。本当にやると思わなかったなんて男に通用しないし。

チェーン店なら親会社ですね。

No.7 18/08/14 17:28
匿名さん7 

LINEの会話でもなんでも、警察へ相談すればその店長は一発アウトだと思いますよ。
心配なら、弁護士さんへ相談してもいいと思います。
初回相談は無料で、お金もかかりません。

そういう人間って、本当にタチ悪い。
いいって言ってしまった後輩も良くないけど、だからって触っていいわけがない。
後輩さんが辞めてしまったのもいい証拠です。
次の被害者が出る前に、その調子乗った店長にちゃんと制裁を与えてあげて下さい。

No.8 18/08/14 19:14
匿名さん8 

店長が、外でその辺に歩いている女性の胸を揉んだらどうなりますか?痴漢で訴えられます。警察に行くなり無料の法律相談に行って下さい。

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