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入社二ヶ月目です。 上司にうちはマニュアルがないからわからないことは調べてと言…

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匿名さん
18/08/17 04:54(更新日時)

入社二ヶ月目です。
上司にうちはマニュアルがないからわからないことは調べてと言われました。
初めての業種でわからないことが多いのですが、間違えてることを指摘されました。なら教えてくれればいいのにと思うのですが、どう思いますか?
わからないことを聞いたとき他の人に聞けばと言われたこともあります。

No.2693484 18/08/15 09:18(悩み投稿日時)

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No.1 18/08/15 09:29
通行人1 

わからないときは主さんから聞いたほうがいいです。

これが聞いて教えてくれないとなると、理不尽なことなので
転職を考えるかな。主さんと同じ立場なら。

No.2 18/08/15 10:00
匿名さん2 

わからないことを聞いたとき他の人に聞けばと言われたこともあります→上司ですよね?この対応なら、自分なら考えますね、ここでやって行くかどうか。

No.3 18/08/15 10:26
お礼

>> 1 わからないときは主さんから聞いたほうがいいです。 これが聞いて教えてくれないとなると、理不尽なことなので 転職を考えるかな。主さんと… 教えてもらえなかったです。やはり普通ではないですよね、ありがとうございます。

No.4 18/08/15 10:30
お礼

>> 2 わからないことを聞いたとき他の人に聞けばと言われたこともあります→上司ですよね?この対応なら、自分なら考えますね、ここでやって行くかどうか。 中途で入ったのでみなさん上司や先輩です。
バックレやすぐに辞めてしまう人が多いようで、少し考えようと思います。
ありがとうございます。

No.5 18/08/16 10:19
匿名さん5 

去る人多いと、引き継ぎが上手く行っていない職場にありがちな風景かもしれないですね

No.6 18/08/16 10:33
匿名さん2 

やめる人が多い=求人広告出すのが頻繁にある=長続きしない会社環境で何かあるのかな。。。。と予想です。

求人広告を毎日短時間見ていると。頻繁に求人出す会社もありますよ。定着する会社はそんなに何度も求人募集しないから。

将来的に見て、転職がいいのか、それともいまのとこで行くのかも検討必要かな。

No.7 18/08/17 04:54
通行人7 ( ♂ )

まずはその人がどういう人か?から理解していった方が良いと思います
教える気が無い人、いいかげんな人、職場の上司は色々です
その辺を見て自分なりに生きて生き方をみつけていくしかないですし
あまりにも酷い時は別の所に行くといいと思います
結構似たり寄ったり、だということともわかると思うし、もちろん当たり、ハズレ、もあります
でも基本どうしていこうかな?この辺の考え方が大切かも

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