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八方美人な友人がだんだん嫌になってきました。 友人はかなり八方美人です。元同僚…
八方美人な友人がだんだん嫌になってきました。
友人はかなり八方美人です。元同僚ですが誰とでも仲良くしたい性格らしく、いろいろな部署の人と食事に行っています。
でも明らかに嫌われてる上司にも好かれようと必死だったり、すでに会社をやめているのだし何故そんなことをするのか理解に苦しみます。
私とも趣味を通じて仲良くしてましたが、全く会話が噛み合わない。仲良くしたいのなら会話を弾ませる努力をしたらいいのにそのあたりすごく下手です。こちらから質問を振っても彼女が答えて終わり。
またちょっと気に入らないことを私がいうとものすごい剣幕で否定したり非難してきます。
もうめんどくさくなってきましたが、彼女は私とは仲良しだと思ってるようです。正直話していても不快なので疎遠にしていく予定です。
ほかの子に対しても同じ感じだろうし、それって楽しいの?なんでそんなに嫌われたくないの?好かれたいなら何故会話のキャッチボールをしないんだろうという感じです。
そうまでして必死にいろいろな人と交流したがる目的はなんなんでしょうか?
寂しいのかもしれませんが、多くの人と交流しても会話が成立しないのであれば、本人的にも疲れるだけだと思ってしまいます。
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支離滅裂なんでしょうね、本人は
その人の間違いもあり、寂しさもあり、努力もある
色々とうまくいっていないようだから
素直にあなたらしく対応だけしてあげればいいとおもいます
そのうち整ってこられるかもしれませんし
その時にまた踏み込んであげてもいいし
どっちにしろ無理に付き合う必要はないと思いますし
かといって無理に遠ざけすぎる必要もないと思います
その人はコミュニケーションが下手なものの、人と関わりたいと願う人なのでしょうね。読んでいてその人が可哀想に思えてきました。その人に、会話を弾ませる努力をしたらいいよ、とアドバイスしてあげたらどうでしょうか。
んー? 発達障害なのかな、その人? それとも、アスペルガー症候群?
アスペの人とかだと、「会話のキャッチボール」はすごく苦手な場合が多いよ。相手の言いたいことを理解するのも大変なのに、「言外の意味」をよみとることが必須の、「言葉のキャッチボール」とか、なにその拷問、て思っている人も多いみたい。
ちなみに、そういう人も、「言葉のキャッチボール」ができるように訓練すれば、ある程度はできるようになることもあるよ。若いころからやったほうが効き目はあると思うけど、訓練に、特に年齢制限はないみたいなので、今度、しゃべる機会があったら、「言葉のキャッチボールをしようよ」とか、いってみたらいかがですか?
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