仕事の悩みです。 靴屋で働きはじめて1ヶ月くらいなんですけど周りの従業員さんが…

そういう職場もありますね。
私もすぐ辞めました。
それなら経験者を雇えばいいのにね。

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そうゆう職場って
いつまでも求人募集してるよね(笑)
先輩がそんなんじゃ新人は育たないし
最悪辞めちゃうもんね。
それってお客様にも伝わって
顧客も減っちゃったりして、
お店自体最悪な状況になるでしょうね。
あなたがそこで頑張りたいのならば
店長や社長にでもちゃんと伝えた方がいいです。

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ダメ職場の典型！

辞めるの視野にできる範囲で　ね。

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正直言って、今の職場を我慢して続けても得られる物は少ないでしょう。

店員さん自体がある程度悪いのもそうですが、新人に教えてあげられないほど人を少なく設定している店長や経営者も同等で酷いかと感じます。

改善の見込みは非常に低いので、可能ならば他の職場に移った方が良いかと思います。

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>> 1 そういう職場もありますね。 私もすぐ辞めました。 それなら経験者を雇えばいいのにね。 回答ありがとうございます。
ほんとうはその靴屋で募集してた倉庫管理の仕事がしたかったんですけど、すでに他の方に決まってたらしく、私はレジを勧められました。そのレジ自体もまだ返品の仕方などを教えてもらえてなくて、困ってます。他の従業員に頼むしかなくて、今度教えてくださいと言ってみようと思います。

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>> 2 そうゆう職場って いつまでも求人募集してるよね(笑) 先輩がそんなんじゃ新人は育たないし 最悪辞めちゃうもんね。 それってお客様にも… 回答ありがとうございます。
店長にはレジのやり方などは教えてもらいたいとそれとなく言いましたが、結局改善されてない気もします。
みんなめんどくさがったり結局教えてもらうタイミングが無かったり、かなり放任で……もう一度店長に話してみます。

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>> 3 ダメ職場の典型！ 辞めるの視野にできる範囲で　ね。 回答ありがとうございます。
新人放置しすぎですよね(泣)
とりあえず頑張ってみたいです。
　

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>> 4 正直言って、今の職場を我慢して続けても得られる物は少ないでしょう。 店員さん自体がある程度悪いのもそうですが、新人に教えてあげられない… 回答ありがとうございます。
やっと見つけた仕事場があんな感じだとは思いませんでした。
せっかく仕事決まったのにまさか新人には厳しいとこかもしれません。
なんとか頑張りたいなとは思っているのですが…辛い状況です。

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忙しい、従業員教育のなってない職場あるあるです
めっちゃよくあります
店によるけど店長も数ヶ月で別の店舗に移らされるような店があって、そういうとこだと店長がたとえ優秀でもなんもできないんですよね

経済的に余裕がなくてどうしてもそこで働き続けないと、ってわけでもないなら他を探してもいいかもしれません
あまり得るものはないな、と感じたら次でいいと思います

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>> 9 回答ありがとうございます。
やっぱり職場あるあるなんですねこれ。
私が入る前に高校生のバイトくんがいたそうですが3日で辞めたと社員が愚痴っていました。今の私ならそのバイトくんの気持ち、わかります……。
仕事分からないし教えてほしいのに忙しくタイミングもない、嫌がられて自分も仕事が嫌になるだけで、お給料もらえても時間が勿体なく感じるのが本音ですが、しばらくは様子見しようと思います。なんとか粘ってみます。

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