注目の話題: 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 婚活相手に難癖付けている人って、なんでもっと早く結婚しなかったのですか？良い人は早く結婚決まるにきまってますよね。; 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。がその後、自分の上司で✕

やっぱり育休必要ですか？取りづらい面もあるのですが。

回答6 + お礼0 HIT数 394 あ+ あ-

匿名さん
18/09/20 00:03(更新日時)

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No.2712986　18/09/19 20:02(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/19 20:19
通行人1

育休だけじゃ足りないですよ。
お子さんは最低でも小学校行くまでお母さんが見てないと。

No.2 18/09/19 20:39
匿名さん2

取りずらい？ある制度は使わないと(笑)骨のずいまでしゃぶってやろ～(笑)ま～そんな気持ちで使わないと
使えるんんだから

No.3 18/09/19 20:49
お助け人3

会社を辞める相談ですか？
育休取れないなら仕方ないんじゃない？
しっかり赤ちゃんを育ててください。頑張ってお母さん！

No.4 18/09/19 20:50
匿名さん4 ( ♀ )

じゃあ、誰が育てるの？

No.5 18/09/19 21:59
通行人5

誰が育てるの？
取らないなら辞めるしかない

No.6 18/09/20 00:03
通行人6 ( ♀ )

育休取らせない会社は、違法だよ？
雇用保険代だってきちんと払っていて権利があるんだから、育休取ろうよ

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