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休業損害証明書
去年のくれに事故を起こし(車を当てられた)、怪我をしたので3日間会社を休みました。相手の保険会社から休業損害証明書が送られてきたので、記入しようと思いネットで書き方など調べたところ、自分で書くのではなく総務の担当者に提出し書いてもらわなければならないと分かったので年明けに提出しにいきました。
ところが、１カ月経っても返って来ないので、おかしいと思い再び総務へ行ったところ、「お前は有給を使って休んだのだから何も損はしてないだろ。お前が休んだ時は誰がフォローしたのか解ってるのか？そんな自分だけが得しようなんで考えではこの先苦労するぞ。大体こんなもの書いたことない。」と(かなり省略はしていますが)、こっぴどく説教をされました。
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主さんがその事故によってどれくらいのケガをしたのかがわかりません。しかし、仮に自分が原因で同じくらいのケガをしても会社を休むのであれば総務の人の言い方はちょっと不当でしょう。信頼出来る上司にでも相談してみるといいと思います。逆に普通なら休まない程度のケガで保険で儲けようって考えで休んだのであれば総務の人のおっしゃる通りだと思います。
私は有給だったけど総務は快く書いてくれましたよ。
有給だって、好きで使ったわけじゃないのだし、有給分損してるのですから、加害者に有給を買い取ってもらうと考えては？有給日数が減ったのは十分損害ですよ。
一応続きです。
自分が休んでしまって周りに迷惑がかかってしまったのは十分に分かっており、職場の人にも謝罪しました。自分としては休業損害証明書で有給を使用して休んだ場合でも、事故による損害として買い上げという形で補填されると分かったので、提出しに行っただけでした。また総務に提出した際も快く受け取ったので、そんなに怒られると思いませんでした。
会社にとって損害証明書を提出し、お金を得ることは悪いことなのでしょうか
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