コールセンター派遣→正社員
今月から登録していた派遣会社に紹介してもらって、某通信会社のコールセンター発信業務をしています。
この３ヶ月は派遣で、１１月から正社員登用ありという条件です。定着率はいいという話でしたが、辞める人続出です💦
営業だから、数字に追われて病むんでしょうし、社名だけでガチャ切りされたり、顔が見えない分対面の接客よりひどいことも言われますし…
私はまだ入って１ヶ月足らずですが、同期で入社した人はもう１件獲得できています…私だけ取り残された感じで、負い目を感じます😢
今はまだ新人だから何も言われないけど、そのうちノルマやら成績やら言われますよね。
契約がとれないからといって特にペナルティはありませんが、それでも無条件で正社員にしてくれるのか…正社員登用ありでも切られる可能性もあるでしょうか？
今続けるかどうか猛烈に迷っています💦やめてもこのご時世、すぐに次の仕事が見つかるとは限らないし…ましてや正社員。続けても精神を病みそうですし…
皆様のご意見をお聞かせください。
No.1406929 10/08/28 20:14(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
つまり主さんは通信会社で電話によるアポイントメントセールスの派遣社員と言うこと❓
主さん☝『ノルマ無し』と言ってるけど、『目標』聞かれたりしませんでした❓
ノルマ無しだけど実は目標掲げさせられて達成しなかったら契約打ちきりの会社かなり多いですよ💀
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
