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新チーフ

回答 2 + お礼 0 HIT数 932 あ+ あ-

ここあ( 28 ♀ vgpzw )
11-03-30 23:45(更新日時)

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私はスーパーに勤務しています。上司であるKチーフ(女)は今月から今の支店に異動してきてチーフに着任しました。Kチーフはバイヤー、副店長、店長の前ではイイコで着任してから、今の支店で私達がしていた仕事の流れをほぼ崩しまくり、自分の都合だけで仕事をすすめています。みんなにはそれぞれ持ち場があるのですが、持ち場以外の仕事を持ってきて何の説明もなしに預けたり、(たとえ説明しても10あるうち3いえば伝わる、自分がわかるから相手もわかるみたいな感じです)次の日の勤務時間を急に変えたり、自分が休むからかわりに休日出勤を命じたり、自分の都合で契約時間以外の時間帯を勤務にくみこんだり…何よりも言葉使いが悪く、口調がキツい。常に上から目線。(たしかに立場が上ではありますが、もっと言い方ってものがあると思う)他にもいろいろです。今日も出勤したら一番先にきているはずのチーフの姿はなく、かわりにそれぞれの持ち場に大ざっぱな指示を書いたメモがありました。しかもチーフが今日、休みであることはほとんどの人が知らず、指示にも不備があったり、現場は大混乱でした。平が休むのと上が休むのとではわけが違うと思うのできちんとかためてから休んでほしい。同僚達の何人かは今のチーフを支持できない、前チーフに戻ってきてほしいと言っています。着任して間もなく、チーフ自身も余裕がないのかなぁとは思うのですが、チーフの人格、身勝手さにイライラする毎日です。こういうことはひどいようなら店長、副店長、バイヤーなどに言ったほうがいいのでしょうか?それともただじっと耐えるしかないのでしょうか?

No.1564224 11/03/30 22:32

新しい回答の受付は終了しました

No.1 11-03-30 22:49
通行人1 ( 匿名 )

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早くチクリましょう!

No.2 11-03-30 23:45
通行人2 ( 34 ♀ 匿名 )

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自分の会社でもない単なる雇われチーフがやり方を決めるの? その会社、どうよ?
誰が上司になっても大して内容に変化が出ないもんよ?

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