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うつ病の人が羨ましくなる
職場にうつ病の人がいます。
その人が休職しているせいで仕事をおしつけられて残業する毎日です
休職するのも二度目です
家庭の事情でうつになったと聞きましたが正直やめてほしい
自分の事情ばかりで会社や周りの人の迷惑など考えてない
病気だからみたいな顔して仕事もせずに給料もらって
うつの人ってみんなこうですか？
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鬱の人を雇うと国から手当がでますし👌職場に必ず障害者いれないと
いけない制度ありますので、しょうがないですが仕事も出来なくて💧
毎回休んでいるなら辞めてほしいと言う気持ちになるのも
わかります。😩
鬱は辛いみたいですよ。 でも仕事じゃなく🏠が原因で鬱病なんて、それなら休職するなよ‼て思いますよね。
鬱病＝怠け者。にも思えてきます。
💰欲しいから辞めないで休職の形にしたんでしょうね。
🏢は甘いかも。そんな人はクビにしてもらいたいですね。
私も主さんと同じ気持ちです。
辛いかどうかは鬱にならないとわからないから知るつもりもない。
散々鬱の友達をみてきたけど、呆れてしまいました。精神が弱い人なんか関わりたくないです。
職場にもいるけど、少し仕事の注意しただけで早退してしばらく休む子がいます。
周りはメンタル弱い子だからあまりきつく言わないようにってなってるのが意味わかりません。
世の中には鬱に理解のある方と、そうでない方がいるので、いちいち批判しないでいただきたいですね。
皆さん大人げないっすねえ。
二人分の仕事を毎日押し付けられてる主さんがぶちギレて嫌味の一つも言いたくなっただけっしょ？
主さんだって鬱は大変な病なくらい判ってると思いますよ。でもそれでとばっちりくらう方はやっぱ割に合わねえし納得いかねっすよ。俺もそんな人はスッパリ辞めて欲しいな。ぶっちゃけ迷惑✋
鬱にも軽いのから重い人までいるからなぁ…。
私の母は、五年間トイレと食事以外は殆どベッドで寝ていたよ。
廃人だった。主さんもお仕事大変だと思うけど、鬱になりたいだなんて言わないで😞
会社側も主さんの頑張りを見ていると思いますよ！
体には気をつけてお仕事頑張ってくださいね。
相手を攻めたい気持ちは分かります
迷惑だから
居なく成ってほしい
確かにそりゃそーだ
しかし
鬱病の症状は
とんでもないから✋
それにさ鬱病の人を
かばう訳じゃないけど
病気じゃなくても
職場で怠けてる奴居るし😓
本来休職されてる方がいるなら、会社もその間は派遣さんを入れるなりする場合も多いんですが、主さんに２人分の仕事がくるならキツいのは当然ですよね。
２人分の仕事を押し付けられたら主さんのが病気になっちゃいますよね⤵
上司に相談されてみては。
まぁ鬱にも色々ありますし、制度がしっかりしている大きな企業は、それで辞めさせたりはできないと思います。企業内に産業医がいたり、６ヶ月以内なら給料が支給されるしくみがありますから。
本当に起き上がれない程ツラい人が利用するのは仕方ないですが、最近は新型うつの人も多くて、理解に苦しむ場合も。
友人が新型うつになり、仕事は休職しているのに、朝から夜まで元気にアイドルの追っかけをやってますよ💧
もし私が彼女の会社の人なら、正直納得いかないでしょうね。
↑↑を会社の上司に言えば良いですよ。
言わないで、ここで言ってもだめじゃないですかね？
ここで言われても迷惑です。
私は、会社の人に、宗教とか選挙とか講演会誘われたり、あなたは若いからと色々押し付けられてしまい、その他色々、資格持っているから、こっちの仕事をやれ、そっち行っちゃ駄目だの、変な取り合いになり全部やらされる事になり、家に帰ったら家事育児で、色んなプレッシャーで、苦しくなってきてしまい… 身体に症状が出てきてしまいました。
主さんも2人分の仕事に疲れてますよね。
上司に言うべきです。
言ってあるんですか？
派遣はよべないんですか？
私が以前居たところは、派遣の方が来てましたよ。
上司の方も主さんが大変ながらも仕事をこなしているから、出来るんだ！と思っていらっしゃるのかもしれませんよ！
精神的に弱い子が職場にいたら、籍があってもいないものと思って仕事をしています。
その方がこちらも気持ちが楽なので…
出勤してきたらしてきたらで「あ～今日は来たのね～」って感じです。
後、休んでるならその間の給料は出てないと思いますが…
主、大人げないですよ(笑)
たしかにスレ立て、発言は自由でしょう。仕事がしんどい事、わかります。
お礼見てたらいちいち突っかかってますよね。ハッキリ意思表示しないのに自分の主張が通らないと我慢を重ねて爆発するタイプ？ なんか自分の事しか考えてないみたい。
主のような人は絶対鬱なんかなりません。
自分の思いや考えでいちいち怒る前に、少しでも人の気持ちを考えてみませんか。
主さんのやってることが、掲示板で「自分はこんなに大変で辛い。うつを理解して」と言い相手の意見を受け入れないうつ病者と同じことしてるんですよ。
だから、こういうことして何か問題でも？と言ってますが、似たことして何キレてるんだ？って印象しかありません
なら、主の気持ちも考えてあげなくっちゃね
病気で仕事できないなら療養に専念すれば良い
交通事故で長期入院になっただけで解雇されるのも珍しくないんだぜ？
仕事をしないんだから給与は貰えない・クビになるのは、当たり前じゃね？
その為に生活保護などの制度がある訳で・・
鬱は大変なんだよ、とか病気を誇らしげに言う事自体が間違ってる
そりゃ病気は大変だよ、癌でも難病でも・・・
それを乗り越える為には社会の助けもいると思うが、それをするのは会社でも主でもない、福祉であり家族のすべき事
好きで病気になった訳じゃないだろうが、主も好きでその人の分まで背負わせれてる訳でもない
病気だろうと怪我だろうと、自分の事は自分で解決すべきで会社に負担をかける事は間違っている
病気じゃ無いが生死に関わる事故で解雇になった時に俺は会社に言われて、確かに間違っていないと思ったけどな
鬱がどうとかじゃなく、鬱なら鬱でも良いが、そっちで勝手にやってくれって事であって、鬱の罹患者の全てを責めてる訳でじゃ無いんじゃ無いかな
お互い支えあい働くのが同僚ってもんだと思うけど。その方が元気になりその時主さんが何かの病気になった場合、仕事かぶってくれるんじゃないですか？世の中ってそういうものでは。
っていうかもともとその人の事嫌いだったのでは？
>>皆こうなんですか？
大概の鬱を患っている人は隠して仕事をやり遂げていますよ。
理由はその方が治りが早いから。
自分の精神力を消耗しつつ仕事を乗り切る事で生活を軌道に乗せ、そこで精神を休める体制作りをするのです。
別の礼で｢無職になって直してから来い｣とありましたが、緊急非難的に必要な時以外は不安で精神を休ませられないのです、無職では。
だから、大概の鬱持ちは鬱を隠して働いているのです。
｢鬱持ちは皆公表している｣
その思い込みはどこから来るのかよく分かりません。
あのチャーチルも鬱持ちで重責を全うしたのです。
それよりも軽い仕事をしている鬱持ちなどいくらでもいるはずです。
でも、この件は産休育休で負担を押しつけられる側の憤りと似ていますよね。
自由に決められる事で負担が回って来るのはいかがなものかと。
再です。主さんのスレ、なんかすごい叩かれてるし鬱の方もいるみたいですね。
鬱の理解者が100人中100人理解してるとでも思ってるんですかね？
私や主さんみたいな考えの方だってもちろんいるからこそ、鬱の方も周りの目を考えて欲しいですよね。
あなたも鬱になって考えてみてくださいとか言う方なんて非常識だし。そもそも鬱になったから何？だから鬱の人は自己中なんだよ…って呆れますね。
主さん、毎日お仕事お疲れ様です。
主さん自体もいっぱいいっぱいで
言いたくないけど、子供じみた言い方しか出来なく「私の気持ちわかって」って心が悲鳴あげてるんでしょうね?
明日は我が身だとレスしようと思いましたが止めます。
頑張って下さいね。
お疲れ様です。
どの職場も、傷病者や休職者のフォローを、残った少ない社員で頑張っているようです。
その事が、過労による新たな傷病者を発生させるリスクにもなっています。
主さんには、健康に留意していただきたいと思います。
さて、うつ病ですが、本当に誰でもなり得る病気です。
また、休職制度があるのなら、病気の方が休み、ある程度の収入を得るのは当然の権利です。
勿論、いざという時は、主さんもその制度に守られているのです。
お仕事がしんどいのはお察ししますが、病気の方を責めるのはやめた方が良いでしょう。
むしろ、休職者が出たのに人員を増やせない職場の在り方や、社員数を増やせない程に悪化した経営状態…つまりは不景気に問題があるのです。
病人の１人や２人も支えきれない職場が後を絶ちません。
きっと主さんの職場も、そんな状態なのでしょう。
病人も、健康な人も、つらい時代です…。
そうですよ。
前の職場にいました。
役に立たないから私が引き継ぎで入ったんですが、怖かったです。感情の浮き沈みが激しく不機嫌なときはそれを丸出しにし、病気だからと言い訳し…
まあ当たり前にクビになりましたけどね。
主に同感！
また29のレスにも同感！
自分、難病持ってるけど、それを理由に仕事がしんどいとか、休んだ事はない(給料貰ってるから当たり前だけど)
仕事ってのはギャラを貰って働く以上、プロになる訳だし、企業だって金を払って雇ってるんだから、うつ病だの何だのを理由にギャラに見合う仕事をしてくんない人材ははっきし言っていらないんだよな
働きたいヤツはごまんと世の中にいる訳だし、うつで休むヤツより健康で毎日勤勉してくれるヤツのがいいのは当たり前だもんな
会社は慈善事業やってる訳じゃないから
今の日本はさ、うつ病だの精神疾患だの、なんとか症候群だのを養護する風潮が流行ってるやん
養護しないと批判されるような、弱者増殖社会的な雰囲気があるよな
はっきり言えば、主の会社にいるその休んでるうつ病社員は一旦退職すべきや
じゃないと回りが迷惑すんねん
俺も立場的には病側の人間になるけど、それくらい当然の事として意識してるけどな
「私は病気なんだから仕方ないでしょ！」なんてのは逆切れやで
筋違いも甚だしい
「私のせいでご迷惑をおかけして申し訳ありません」の姿勢で、本来なら他の社員の迷惑を考えて身を引くのが礼儀っちゅーもんや
社会に出たら、ありのままの自分を受け入れろ！なんて通用せーへん
病気になりたくてなるヤツはおらへんやろうから厳しいかも知れんけど、商売っちゅーもんはそういうもんやで
主さんの気持ちわかりますよ。
私も他スレで、死にたい。とか
死ぬには？とか、死んだ方が。とかのスレにはことごとく嫌気がさします。
だったらさっさと死ねよ！とも言いたくなります。
鬱の気持ちがわかってない！
死にたい人間の気持ちがわかってない！
まぁそんな感じで叩かれます(TT)
それを全部含めここに相談してきてる訳だから、理解できる方がアドバイスしてあげればいいわけだし
主さんのイライラも理解できる方が答えてあげればいいんじゃないですかね？
そりゃ皆にここまで叩かれりゃ
主さんもキレますよ(^-^;
批判はしたけど、育休やこのケースのように｢正義｣を振りかざされて負担を押しつけられ、｢我慢できない｣と言おうものなら｢認められた権利だから｣｢本人ではなく会社に言って｣などと押さえ付けられ、抑圧されるのは本当につらいと思う。
そして育休や時短など取る方は人生を楽しんでいる。
自分は鬱だけど、負担押しつけられた上そんな抑圧をされたらいつか爆発するよ。
押しつけられた方にも資格試験や勉強や趣味などやるべき事ややりたい事があるのだから。
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