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パートさんのワガママに切れた

回答61 + お礼18 HIT数 26345 あ+ あ-

経験者さん( 31 ♀ )
14/09/12 19:11(更新日時)

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うちの会社で働くパートさんと言い争いをしてしまいました。
うちの会社のパートさんは社員と同じ仕事をしています。雇用形態だけが違うだけで仕事は全く同じ。皆さん社保完備でフルタイム勤務。中には社員より仕事をしているパートさんもいらっしゃいます。会社はパートさんで成り立っていると思います。それは本当に感謝しているのです。
しかし会社が赤字になりパートさんだけが夏冬の賞与が無くなりました。雇用形態もパートからアルバイトになり、あと時給も少し低くなりました。しかし一部のパートさんは準社員に昇給し、社員と同じ待遇になりました。準社員に選ばれたパートさんは、上司のお気に入りで選出されたようなものですが。。。

今冬から受注が増えかなり多忙になり残業や休日出勤しなければならない程です。社員はもちろんのこと、アルバイトさん(元パートさん)にも残業や休日出勤をお願いしなくてはならない程、忙しくなります。
しかしアルバイトの皆さんは
「決められた時間内で完璧にこなすので、残業や休日出勤はお断りさせていただきます。会社が黒字になっても私たちへの待遇は変わらないので、会社に貢献する気はなく、私たちは与えられた仕事をこなすのみです。
残業や休日出勤は社員や準社員の皆さんでお願いします」
と皆さんから言われました…仕事がまわらないのに。
私はイライラしてしまい、
「待遇が嫌ならお辞めになられたらどうですか。ボーナスや給料がもっと欲しいなら、正社員の道を探したらいかがですか。」
と切れてしまいました。

アルバイトの皆さんの気持ちも分かります。けれど、私間違っていませんよね…
お金貰っているのだからきちんと働いてほしい。



14/09/12 01:21 追記
すみません。私は正社員側です。
あと時間内だけでは今回の受注の仕事は達成できないので残業や休日出勤を要請しました。
社員だけじゃまわらないんです。残業代や休日出勤代は勿論でます。
パートを選んだのはパートさんです。ボーナス欲しいなら正社員探すべきだと思いませんか。やる気ない言われてもお門違いです

No.2136997 14/09/12 00:53(悩み投稿日時)

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No.61 14/09/12 15:47
サラリーマンさん56 ( 40代 ♂ )

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うぉ~😱

主さんよ、この展開かい(*´Д`)=з

立場変われば、そりゃ回答も変わるよ~😱




 

No.62 14/09/12 15:57
先輩7 

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何を結局求めてるの?
なら、他を探せばいいじゃんは単なる全うな意見?
アルバイトだから会社に貢献したくないなら
どこいっても同じだし、それなら、北朝鮮など社会主義国に行けばよい。
資本主義なんだからさ?
仕事する事事態向いてないとしか言えない

No.63 14/09/12 15:59
通行人63 ( ♀ )

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騙すスレはルール違反ですよね
マナー違反。

No.64 14/09/12 16:02
通行人64 

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主=おつぼねさまコース。

怖い怖い!
こんな社員と働いていて
可哀想。

No.65 14/09/12 17:32
通行人65 

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あのさぁ、主さんさぁ、本音を聞きたいのは分かるけど、全レス者をバカにしてるよね。
あ〜あ、全部読んじゃったよ…
前に私もフルタイムのパートやってたからなんかいい問題を提起してくれるな、と思ったら…
ガッカリ…(ー ー;)
主さんサイテー!

No.66 14/09/12 17:45
通行人66 

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うわー!うちも こんな会社で 働きたくないわ~。
赤字になりました、ボーナスなしです。
赤字なんで、パートからアルバイトになって下さい。
忙しくなったから 休日出勤、残業してとお願いされても 普通に嫌です。

No.67 14/09/12 18:07
専業主婦さん40 

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騙すようなことしてすみません。私は非正規側です


てことは、業務課長の立場も嘘?



こちらが黙っているのを良いことに若い女性いじめしていた

↑これはさ、肩書きや立場関係なく、黙ってるのもおかしいよね?
でも、主も黙ってたなら、いじめてるヤカラと大差ないよ。



社員になりたいなら個人個人の努力しかない

社員よりも、パートやバイトの方が仕事出来るって、言ってたよね?

努力どころの話じゃないよね?

基本的に社員よりパートやバイトの方が出来るなら、パートやバイトを正社員や準社員にして、社員や準社員をパートやバイトにすると思う。

でさ、実は私はパートの立場ですって展開になってるけど、あんだけ悪態ついて何だかんだ言っておいて、今更、実はパートだから味方してよみたいなの、おかしくない?

たとえ批判されようと、最初から真の立場でスレを立てるのが常識や礼儀じゃなかろうか。

業務課長だの何だの言ってて、今更、実は、なんて言われても、レスした側は、騙された感満載で、逆に批判されてもおかしくないよ?

悪いんだけど、こういう、人を馬鹿にしてるっていうか、騙すようなスレ程ふざけたスレはないね。

もう、何も言う事ないです。
二度とこのスレには来ません。
サヨウナラ

No.68 14/09/12 18:10
通行人68 

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>57
主さんの味方した、っていうのとは違うと思う

バイトやパートに多くを期待しても仕方ないし、ましてや主さんみたいな厄介者はどこにでもいるんで社員なら上手く扱わないとって事だよ

パートでも会社に貢献出来る人が準社員になれたのでは?
バイトが会社に貢献する意味が分からないって…高校生みたいですね

そんな考えじゃ働いていてもつまらないでしょう
バイトでも納得いく待遇の会社を探したら良いかと

No.69 14/09/12 18:13
お礼

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皆さんありがとうございますお礼の後のレスはついているみたいですが、読んでいません。閉鎖致します
私は正社員のひとたちの言うことが一般にはどう捉えられるのか知りたかっただけですので。

No.70 14/09/12 18:14
通行人70 

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酷いスレだね〰

嘘つき‼

No.71 14/09/12 18:15
お礼

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おそらく、社員批判からバイト批判になっていそうですが

No.72 14/09/12 18:18
お礼

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>> 70 酷いスレだね〰 嘘つき‼ みてしまいましたがひどいって何がひどいのかわかりません。
10年以上ここを利用していますが、立てた側を叩くのは経験すみです。私は本音をききたかったのであります

No.73 14/09/12 18:23
通行人19 

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どっちが正しいという問題じゃないよ

両方共に課題の中にいるってこと

No.74 14/09/12 18:33
通行人74 

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まぁ~要するに、パートとアルバイトの人間の心をつかんでないって事です。

普段から、パートとアルバイトに対して思いやりがあったら、何にも言わず手伝ってくれます。

人間は会社に尽くすのではなく、人に尽くすのです。

No.75 14/09/12 18:34
通行人54 

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ここ10年以上たってるの?
平成17年からみたいやけど?

No.76 14/09/12 18:38
通行人76 

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主さんが間違って居ますよ。
正社員と違い、保証がない代わりに自由がきくのが時給で働く人です。
例え同じ仕事内容でも社員がフォローし責任を負うもので、だからこその社員待遇です。
ボランティアじゃないんだからメリットなくして会社に忠誠など誓いません。
会社だって時給分の仕事はきっちりやれというでしょう?
決められた時間できっちり働き、契約した時間での拘束は両者の合意があったときのみです。

No.77 14/09/12 18:41
お礼

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>> 76 うんだから残業したくないんだって(笑)。

No.78 14/09/12 19:07
通行人68 

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残業しなくていいと思います
「残業出来ません。すみません」て言えば良いんです

それさえ言う意味分からないでしょうか…

No.79 14/09/12 19:11
お礼

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>> 78 言いましたが、社員からそれなら辞めろ言われたんです

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