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パートの求人
はじめまして。
小学生1年と幼稚園に通う子供がいます。
子供が学校、幼稚園に通うようになり少し自分の時間が出来たので子供が行っている時間でパートをさがしているのですが、
学校等の長期の休みの時は皆さんどのようにされているのかお伺いしたくてスレたてましたm(__)m
同じようにお子さんが小さく、学校に行っている間にお仕事されてるママさん方 長期休み(春、夏、冬)の時どうされてますか?
それと気になるパートの求人で『子供が小さくて長期休暇の時、自分も長期休暇を検討していただくことは可能ですか』
なんて聞いたら絶対ダメですよね??😞
採用される前にどうしてもそこを聞きたいのですが、どういう風に言い回したら、マイナスにならないんでしょうかm(__)m
考えが甘いのは承知しておりますが、そこがいつも気になってしまって。
乱文ではありますが、ご意見いただけたら光栄です!
よろしくお願いします。
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わたしも職場の人も子供が長期休みでも仕事はしてますよ。
面接でそう話して受かる場合は
よっぽどよっぽど人が足りなくて1ヶ月でもいて欲しいという場合くらいだと思います。
その時期は、時間を調整してもらい早朝のみ働いてます。4時から7時の間です。その時間なら主人も仕事前なので大丈夫です。
普通の日は6時から14時まで働いてます。
面接ではお金がいるので家計の為に働きたい。ただ子供が春休みなどの時は早朝のみで、他の時は早朝から14時まで働けます。日曜は無理ですが土曜日はでれます。
と言いました。それでも普段は落としてるみたいですが、早朝が人手不足という事で受かりました。
全てが出れるという方も髪の毛があかるすぎる、化粧濃い、などはその場で落とされてました。
職種にもよると思う。
私がそれができると聞いた事があるのは、マクドナルドとかのファーストフード店。
学生のバイトが多いとこは長期休みは若い子達が頑張るから、主婦パートはお休みもらいやすいみたい。
後は学校給食のパート。
今は民間企業が請け負っているとこも多いけど、そういうとこじゃなくて学校で作っているとこね。
長期休みは必然的にお休みです。
こんな感じのとこが狙い目じゃないかな?
求人があればの話だけど。
後他に土日祝休み狙いなら事務系とか病院系とかかな?
でもこういうとこは長期休みも…なんてのは難しいと思う。
従事するのにバリバリの経験者または即戦力で使える資格でも持っていれば別だけど、そうじゃないなら厳しいかな。
長期休みを欲しいという事はお子さんが熱出した・伝染病・学校や幼稚園の行事などなど、こういうのも主さんが休まなきゃならない環境ってことよね?
それでもいいよ…すぐ来て!って言ってもらえるような職場はあまりよい環境の場ではない事も多いしね。
給食系は確かに子供の長期休暇に合わせて休ませてもらえるメリットあるけど、そのぶん競争率高い、無資格・未経験者なんかもはや枠はないんじゃないかな?栄養士や調理職経験有の年寄りが給食職に流れてる。まぁ仮に求人あっても通勤が遠いと無理だしね。
自己都合丸出しの休みを取りたい人は、日雇い派遣とか2ヶ月限定とか、そういう仕事を渡り歩くと良いよ。後腐れなくて楽。
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