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仕事(バイト)を辞める理由として以下内容で辞めれますか？ ペットショップで…
仕事(バイト)を辞める理由として以下内容で辞めれますか？
ペットショップです。
衛生面上がとても厳しく動物に触れる時はもちろん何かに触る時は手袋をします。１回使ったら捨てるって感じです。
私は入ったばかりなので注意していても間違えたりして衛生面のことで注意されます。
それなのに注意さしてきた先輩方は平気で素手で動物を触ってます。
会社の偉い人はいかなる理由でも素手で触ってはいけないといってました。
あとご年配のおじいちゃんスタッフがいるのですが犬のフンも取らず人にあれやれと指示するだけです。
店内で脚立に座りコーヒーを飲み携帯をいじってます。コーヒーがなくなると休憩でもないのに勝手に店を出てコーヒーを買いにいきます。そして口笛を吹いたり手を叩いたり…私が接客してるお客さんが購入しそうになると横取り。ちなみに自分が接客したお客さんが購入するとインセンティブが入ります。
そして犬のブラシで自分の髪を時始めます。←衛生面上よくないですよね！？
それから先輩たちに教えてもらうやり方がそれぞれ違くてそれでも注意されます。お店の偉い人にどっちが正しいのか聞くとその人もわからないのか伝言ゲームのように違う人に聞く感じです。
注意されるのは仕方ないし全然いいんだけど、先輩方がしっかりしてないのに注意されるのは納得がいきません。
こんな理由で辞めるのは甘いですか？
無難に合わないのでとか、一身上の都合と言うべきか、、、
それとももうちょい耐えるべきですか？
17/11/28 00:52 追記
誤字
❌髪を時始めます
⭕髪をとき始めます
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ペットショップなら衛生面で厳しい取り決めがある方が信頼できる店です。
例えば、客が犬を抱っこする時は必ず消毒液を手にスプレーするとか、ショーケースの中のウンチはできるだけ早く片付けて店内に臭いが充満しないように配慮している店は管理が行き届いている店だと思います。
ただし、従業員全員がそれを遵守していないのはおかしな話です。
普通は店長がしっかりしていれば徹底させるはずですがね。
あと、人によって指導する内容が違うのもおかしいですね。
普通は、店ごとにノウハウが確立しているはずですので、そういうことはないと思います。
だから、あなたが不満に思うのも無理ないです。
まずは店長に事実を伝えて相談してみてください。
他の従業員をチクるような形になってしまいますが、店長が本当に店の健全な経営を考える人なら対応すると思いますよ。逆にキチンと対応しないとしたら店長失格です。
それでも店長が改善を図らないようなら店自体に問題があることになるので、辞めてもいいと思います。
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