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障害者虐待について 某障害者事業所（作業所） でのことです 障害者…
障害者虐待について
某障害者事業所（作業所）
でのことです
障害者と一緒に
駐車場のゴミ拾いや
アルミ缶回収を
しているのですが
まず体温調整ができない、自傷行為があり、
けいれん発作、歩くこともままならい
職員一人きりで常に
見守りしている障害者（A）を連れて
駐車場の清掃や
アルミ缶回収に
行けと施設のトップに言われました
しかも
職員一人で
それ以外の複数の利用者を
連れていけといわれました
例えば
駐車場の清掃をしにいけば
車から離れて
駐車場のゴミ拾いをしなくてはいけません
他の障害者をほっとくわけにもいかないから
車から離れて障害者（A）を
車の中にほおっておき
駐車場の清掃をします
体温調整などができないのに
車のなかで長時間暑いときも
寒い時も
ほおっておく
のって
虐待行為に近いと
思いますか？
以前
たまたま私が
傍にいたから
良かったのですが
その障害者Aは勝手にトイレに行こうとして
車からでようとしていたこともあり
車に光れそうになったこともありました。
その障害者は信号機の色の区別も分かりません
どう思いますか？
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施設内でいくら言っても無駄なのであれば、外部に相談してみるのも手だと思います。
自分も以前勤務していた施設では、自分のいるユニットではないですが他のユニットで何度も利用者が何処かに行っていなくなったということがあったのですがなんの対策もしないし腹が立っていました。最悪命に関わることですから、上司に言っても無駄なのであれば外部に匿名でいいので相談したほうがいいです。
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