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こんにちは 仕事の事で相談させていただきます。 私は建設関係の仕事をしていま…

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匿名さん
18/12/22 20:33(更新日時)

こんにちは
仕事の事で相談させていただきます。
私は建設関係の仕事をしています。(女)
私は仕事の容量が悪いです。
そして、見た目がブスでデブです。
会社の人には可愛い子なら仕事出来なくても優しくできるけど
お前には出来ないと言われていました。
最初の頃はあまり気にしてはいなかったのですが、最近は
暴言につづき暴力もされるようになりました。(職場は全員男性です)
仕事道具で頭を叩かれたり
髪の毛をひっぱられたり
腕を叩かれたり
ライターを体にあてられそうになったりしました。
そして先日腕を殴られました。
男性の力でされたのでアザが出来ていました。
その日々のストレスから頭(つむじ周辺)が薄くなっていると言われました
私はまだ20代です。
これはパワハラになるのでしょうか?
傷害事件にもあたいするのでしょうか?
今の会社を出来れば辞めたいと考えております。
皆様ご回答の程よろしくお願い致します。

18/12/22 20:33 追記
皆様ご回答ありがとうございます。
会社を辞めましたが、
結局その会社の社長から警察には行かないでくれ。
俺が謝るからと言われ謝られ
そこでこの話は終わりにされました。
殴ってきた本人たちからの謝罪はありませんでした。
理由は、社長が謝らなくていいと言ったそうです。
なぜなら、直接会って話しても言い訳されて話が進まないからと言われました。
今は辞めて別の仕事をしています。

No.2674391 18/07/10 00:50(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/10 01:10
271 

パワハラもちろんのこと傷害罪になる可能性もあります。証拠を集め弁護士などに相談してみるのも一つの手です。

やめる際は、内容証明書を送りつけるもいいですし、仮に一身上の都合でやめたとしても離職票に理由を書いてハローワークに出して見るのもいいと思います。

No.2 18/07/10 07:13
匿名さん2 

異常な職場で、辞めるべきです。 区役所に法律の無料相談や、電話相談できるはずです。

No.3 18/07/10 08:22
匿名さん3 

道歩いててそれされたら、やった側は異常者、犯罪者。
それがなんで会社内だとOKになると思っているんでしょうね?
パワハラどころかただの犯罪です。
訴えてもいいレベルです。
そんな会社潰してしまえ。

No.4 18/07/10 12:44
匿名さん4 

充分暴力事件です。
もう会社に行く必要もなく、警察に被害届けとか、
暴力を受けたとわかる診断書をとり
弁護士をいれて訴えていいと思う。

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