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転職の失敗 40歳、2児の母です。 建築設計の専門職です。 以前の会社が倒…
転職の失敗
40歳、2児の母です。
建築設計の専門職です。
以前の会社が倒産し、今の会社から声がかかり転職しました。(同業他社)
現状が悪く今後について悩んでいます。
・年収100万ダウン
(売上よく、将来性あり給料上がると言われましたが実際は給料アップは見込めない状態)
・年間休日少ない、勤務時間長い(残業はしていません。)
・仕事内容のレベルが今までより断然低い(キャリアアップは見込めません。)
・人間関係は悪い人はいませんが皆さんあまり会話しません。
プライベート(育児)の時間もお金も減り、やりがいも無くなり、横のつながりも薄く正直辛いです。
ただ、仕事が辛いわけでも(むしろ簡単)、嫌な人がいるわけでもないですし、給料も派遣社員よりいい位はもらえます。(専門職にしては安いですが)
なので贅沢なのかもしれませんが今までの頑張りが台無しになったようで落ち込みますし、何より子供たちとの時間を持てなくなった事が辛いです。
今後どうしたらよいか自分なりに考えましたが他の方ならどうするかな？とおもい、こちらに相談しました。
①転職(年齢的に絶望的…)
②現状維持(モチベーションどう保ちますか？)
③独立？副業？(今と違う働き方で何かいい働き方や職種があれば教えて下さい)
良くわからない文章になってしまい申し訳ありません。
現状の落ち込みから脱却できる手がかりが見つかればいいなぁと思っています。
よろしくお願いします。
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お子さんが2人いて
お子さんとの時間も減り
給料も減り
仕事のやり甲斐が無いのは
モチベーション下がりますよね
でも よくよく考えてみたら
年齢的にも 出世しない限り
一般的に 若い稼ぎ時より
年収が下がっていくのは
よくある話だと思います
こういう時は
今の自分の中で
何が大事で優先するべきかを
考えて 判断するのが
良いと思います
転職を常に頭の中に置いておいて、チャンスが来るまで、現状維持でも良いかと思います。
やりがいがすべてではないですし、拘束時間が増えて、年収が下がったとしても、仕事を難なくこなして、人間関係も悪くないのであれば、ストレスはあまり貯まらないのではないでしょうか。
若い時であれば、経験を積むために、難易度高い仕事をこなす必要はありますけれど、主さんの年齢であれば、必ずしもそんなことを求める必要もないと思いますよ。
こんな私のわがままな相談に優しいお返事を下さりありがとうございます。
時間もお金も余裕がなく、心身ともに疲れ焦っていました。
皆さんのおっしゃる通り転職も視野に入れつつ、現状維持で与えられた仕事を真摯にこなしたいと思います。
仕事に関してはある程度年齢がいくと諦めないといけないですね…
ご回答いただきありがとうございました。
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