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会社に異常な人がいます。 仮にそのひとをパートさんとよびます。 パートさんは…
会社に異常な人がいます。
仮にそのひとをパートさんとよびます。
パートさんは私よりも2年長くいるのですが、仕事はできない、たった四時間のしごとでむだなおしゃべりは平気で一時間以上はする。
何よりも最大の特徴は、人の話を全く聞かない、自分のことばかり話し、こっちがなにか言うとでもと切り捨てます。
私が入る以前からそんな状態だったらしく、あと2月でクビにすると言っていました。
しかしきのうわたしはげんかいにきて、手をつきつけて、でもをやめて一分でいいからこっちの話をきいてください!と叫びました。
しかし次の瞬間またでも、が始まりました。
もう気が狂いそうです。
仕事に影響がでそうです。
どう彼女に接したらよいのでしょうか?
発達障害レベルです。
No.2740636 18/11/10 10:14(悩み投稿日時)
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わたしの職場にも、こちらが何を言ってもやたら「いや、」とか「でも、」とか言ってくる奴います。ホント毎回だからイラつきます。なるべく関わらないようにして、どうしても会話しなければならない時は「へぇ、確かに、そーなんですねー」で終わらせます。どーせ何を言ってもいちいち「でもでも」と終わらない。テキトーに同調するフリして、後は仕事に没頭します。
あなたも2月まで乗り切れるといいですね。
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