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2年前に介護現場に就職しました 今年9月にデイサービスに移動になって 体調が…
2年前に介護現場に就職しました
今年9月にデイサービスに移動になって
体調が優れない日々を送ってます
先月上旬から中旬にかけて感染症になり
下旬には鬱病を再発しました
今月入ってからは原因不明の発熱と
体中のあちこちが痛い日々です
痛みや発熱で今月入ってから1日しか
仕事に行けてません
原因不明の症状が続いてるので仕事を
来月で辞める予定で考えてます
今日も仕事ですが痛みと微熱で
歩く事も辛いです
デイサービスに異動になってから回りの
職員と馴染めません
それに体調が悪くて仕事を休むと
副施設長からずっと嫌味を言われます
カウンセラーに今の状況を全て話したら
仕事行ける日だけ行くようにと
言われました
今日は仕事ですが痛みが強くて仕事に
行けそうに有りませんが
無理して仕事に行くべきでしょうか？
祖母の介護が有るのでデイサービスの
勤務は週3日の午後1時までの勤務に
回して貰ってます
会社には体中に痛みが強い事は
話してません
痛み止めを服薬しても効かない日々です
痛み止めを余り使いたく有りません
少しでも痛みが取れる方法って
有りますか？
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繊維筋痛症の症状が鬱状態、激しい痛み、その他あるみたいです。このような病気があるので専門医の受診を受けてみてはどうですか？
レディガガが、この病気を発症したエピソードを読んだとき、仕事のストレスが酷くても嫌とも言えず頑張ってしまったんだな～って感想を持ったので、主さんの文からも同じような印象を受けます。
少ない勤務の上、ほとんど休んでしまう職員がいると、出勤してる職員に物凄くしわ寄せ来てるんです。
もう一人雇うにも制限あったりしたら、来ない職員のせいで雇えない。
カウンセラーの、行ける日だけ行くように、と、そんなに自由に出勤欠勤されても困ります。
もっと自由なところで働きましょう。
あなたの為でもあるんです。
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