バイト先で常にイライラしている先輩がいます。その子は私より3つ年下だけどバイト歴…

バイト経験が長いため、若くても
仕事を自分がするのは得意なのでしょうね。
しかし新人を教える立場となると
人を教えるのが上手な人とそうでない人がいます。

自分のことであれば、思い通りにある程度管理できるものの
人を扱うとなると、思い通りにならないことがあるので
それに慣れてない、現実を受け入れきれなくて
キャパオーバーになっているのでしょうね。

敬語を使わないのは、社会人になっても仕事場によっては
または人によってはあると思うので、慣れてしまった方がいいでしょう。
仕事場や人によっては、同い年でも、年上でも
年下でも基本、〜さん、〜してくださいと基本的な敬語を使う人もいますけどね。

他の先輩などが、上の人などに報告されればいいのですけどね。
人数として、どうしてもその人が新人指導を
しないといけないのでしょうかね。
その場合は、疲れるでしょうが、その人も
大変なんだなと少し労りの目を持てるといいですね。

悪口を言われてしまっていて、傷ついている人がいれば
慰めたり、あまりにもひどければ上の人や他の先輩に
相談した方がいいですね。
新人の立場からは、直接言いづらいでしょうからね。

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>> 1 回答ありがとうございます。

私は今まで先輩後輩、年齢関係なく初対面の相手には敬語はずっと使ってきていました。
彼女は高校を中退してからバイトに力を入れてるのはわかります。
でも彼女の言い方や性格に問題があるように思いました。
新人以外の人には掌返してニコニコしているし他の先輩がいる時はイライラを隠しています。あと、新人さんに厳しく言った後、1人でにやりとしています。

とはいえ、私は彼女の良い所も頑張って見つけたいと思っています。争いたい訳ではないので。


色々悪口言われてた子は私から進んで話しかけています。
孤立していたので。
その子は16歳で家にも居場所がないと話してくれました。 だから余計気にかけてあげたいです。
私もその年頃に家庭で色々あったから同情してしまっているのかもしれません。

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