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仕事できない人間は職場に来てはだめですか?ミスが多いと辞めろと言われなくてはだめ…

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伽羅( ♀ 22NSCd )
18/11/20 09:02(更新日時)

仕事できない人間は職場に来てはだめですか?ミスが多いと辞めろと言われなくてはだめですか?仕事もらえず、出勤しては雑用だけしかさせてもらえず肩身狭くでも頑張っているのにブライドないのか、恥ずかしくないのかと言われなくてはいけないのでしょうか。

孤独に毎日出勤してますが、精神的にもう限界。


No.2745514 18/11/18 21:02(悩み投稿日時)

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No.1 18/11/18 21:17
匿名さん1 ( ♂ )

辞める前に、
「私にもやらせて下さい!頑張ります!」
と言ってみては?

No.2 18/11/18 21:27
匿名さん2 

なぜミスばかり起こすのか、苦手なこと、得意な事は知っていますか?対処法や解決法は見出せていますか?
その職場、向いてないと思うけど、自己分析できていないと職場が変わっても同じことを繰り返しますよ。

No.3 18/11/18 23:29
匿名さん3 

立派だよ!がんばってもいいんだよ
そこから復活した人もいるらしいよ
未来はどうなるかわからないよ

No.4 18/11/18 23:35
匿名さん4 

私も全く同じ境遇です。
精神的に参ってる。
でも金を稼ぐ為だと割り切ってます。

No.6 18/11/19 23:39
先輩6 

まぁ、ブライドは職場には関係無いわな(笑)

そういう雑な所が仕事できないと
思われる要因ね。

No.7 18/11/19 23:57
通行人7 

まずはミスが多い事を改善するべきですよね?

No.8 18/11/20 00:28
匿名さん8 

仕事が全くできないのでは・・そりゃ自主退職勧められるし雑用ばかりになるかな。
仕事をしに行ってるんですよね?
泣き言言わずにまずミスなく仕事できるための対策練ろう。
練れたら上司に説明、アピールして挽回のチャンスもらう。
ミスが許されないような、取り返しがなかなかつかないような職場なのでは?
それならいったん退職後、実力つけて再トライがいいと思いますよ。
今は確実な結果を毎日出すことを求められてる感じがします。
雑用に甘んじて反省改善の考えがなく、
そのまま勤めてたら給料泥棒と思われて当たり前でしょう。

No.9 18/11/20 06:45
匿名さん9 

あなたが仮に経営者だったとしたなら、あなたみたいな人材を必要としますか?。
仕事でミスは、会社にとって、不利益でも有るし、迷惑、ロスでしかない。
正当化出来る話しじゃないですよ。
会社は義務教育の場では有りません。

No.10 18/11/20 07:44
匿名さん9 

プライド無いのか?、恥ずかしく無いのか?って言われるのは、周りから呆れられている証拠です。

No.11 18/11/20 09:02
匿名さん11 

毎日会社に行ってるからすごいよ。私は昨日仕事一番やってるのにぐちゃぐちゃ言われて悔しいのか悲しいのか涙が止まらなくて仕事抜けて来ちゃったよ、今日も休んでいるけど。私はストレス発散に毎週カラオケ行ってます。

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