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独身女性です。 職場で人望がありません。 私の性格は悪いのか、意見を頂きたい…
独身女性です。
職場で人望がありません。
私の性格は悪いのか、意見を頂きたいです。
ちなみに接客業で、チームをまとめる役割りを担当しています。
・自分の意見を通す。意見を曲げない。
・ダイレクトに物を言う（オブラートに包まない）
・後輩たちにすぐには仕事を教えない。まず自分で考えてもらう
・世間話が下手
・チーム内の仕事の進み具合をきっちり把握して管理したがる
・上司をたてない
・仕事に対してとても真面目、面白味がない
・負けず嫌い
こんな人とは一緒に仕事をしたくない、と思ってしまうのでしょうか。
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少し取っ付きづらい感じはしますが…自分も仕事に対しては真面目で面白味はないタイプなので、嫌いではないですけど。
一般的には厳し過ぎるのかも知れませんね。
周りのスタッフの意見や要望などを聞き入れたりはしてますか？勿論全てでなくても、何か良いアイデアだったり、困ってたりする事など。
私も独身部門別のリーダーです
人望があるわけではありませんが…
自分の意見を通す。意見を曲げない。
→変えてはいけない事に対しては譲りませんがその他は臨機応変にしています
・ダイレクトに物を言う（オブラートに包まない）
→先ずはオブラートに包み様子をみて、ダイレクトじゃなきゃ伝わらないと思ったら落ち着いた口調ではなします
・後輩たちにすぐには仕事を教えない。まず自分で考えてもらう
→今は見て学ぶ、考えてもらうは難しい事が多くないですか？
マニュアル重視の子も多く「マニュアルにない」「教えてもらってないから考えられない」「初めての事案でわからない」等々
・世間話が下手
→接客業なので少しは話せるかな…と
・チーム内の仕事の進み具合をきっちり把握して管理したがる
→これはすべき事として把握・管理してます
・上司をたてない
→これはダメかな…と必要以上に立てる必要はないと思いますが、基本立てます
・仕事に対してとても真面目、面白味がない
→仕事に真面目さは大切かと
ただし出来る限り技術職なので、出来た時の面白さが伝わるように心掛けてます
・負けず嫌い
→悪い事ではないかもしれませんが、闘争心剥き出しだと敬遠されるのでは…
仕事ですから業務遂行が最優先ですが、うちは技術接客業なのでなかなか育ちません…
自分が新人の時は上司先輩に怒られながら食らいついて行こうと頑張りましたが、今はそうはいかないのかなと思います
１人１人の特徴を掴み、なるべく誉めてそのあとにでももっと良くなるようにここは直そう等わかってもらえるように考えて伝えますね…
主さんの言い方や態度に他の方がどのような態度や反応をしてるのでしょうか？
仕事に支障が出て困ったりしてますか？
でなければ余り気にし過ぎなくても良いのでは？
職場で人望を得たいのなら直すべき所もあるかと思いますが、主様は仕事に対してものすごく真面目、そして自分に厳しい方だとお見受け致します
少し肩の力を抜きましょうよ
自分も職場のリーダーをしてますが、
部下にはきちんと仕事を教えて、ある程度の事は自身の裁量に任せるようにしてます
出来るだけ寛大な心を持ち、適度な距離を持って接するようにすると楽になりますよ
まあそれでも影では愚痴られたりしますけどね
取っつきにくいですね。仕事ができる人なんだろうけど、一緒に働きたいとは思えないかな。
まず言い方や言葉選びを穏やかにしてみることから始めては？一発目キツイ言い方されると、嫌煙されます。あと、まずは自分で考えさせるというのは、言葉にして伝えてますか？質問されたのを突っぱねてませんか？少し考えればできるかもということなら「まず自分で頑張ってみてね」とか、時間を使って1人でさせてもダメなことなら教えてあげればいい。相手ひとりひとりに合ったやり方でないと大成しないよ。
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