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パート十人位入社し、一人があまり仕事出来ないパートがいます。入社時は私は学歴なく…

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匿名さん
18/12/02 18:03(更新日時)

パート十人位入社し、一人があまり仕事出来ないパートがいます。入社時は私は学歴なくそのパートは大卒なんで、よくバカじゃん!言われてきましたが、仕事は私の方が出来ています。そのパートが不器用なんでミスがあります。私はほぼミス無しで社員からも出来ていると言われるようになりましたが、そのパートは大卒である事にプライド高さありますが、仕事は出来ない人で、よくミスします。私からはミスしてもバカじゃん!なんて言わずこなしますが、
そのパートからは毎回ミス無しだね、と言われてます。

そのパートが出来てない人で、私を避けます、あまり会話しないけど
仕事帰りパート仲間とお茶する時も、話題がいるから来ない!と言います

私からは無視したりは一切ないけど、入社時に私をムカつくとか悪口がそのパートからあったみたいです。

一緒に仕事するとそのパートはミスしているから、また?みたく言われてます。

ミスするのは出来てないからですが、そのパートはどうしたらいい?あまり会話しないけど、
本当はミスするから悪口言おうかと思ったけど、やめて仕事覚えていこうかと前に進んでます。

数ヶ月たち出来るようになってもその人が出来ない人だとわかりました。

よその会社ならいじめに合い辞めるけど、
そのパートはいます。入社時一ヶ月で出来ない人には怒鳴り辞めた人いますが、今はその怒鳴った人が1番出来ない人です。

その人に注意してもいいかな?
バカじゃん!は言いません。

私は社員からも出来てるから名前覚えてもらいました。

そのパートは出来てないと言われてる位です。

No.2752894 18/12/02 13:29(悩み投稿日時)

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No.1 18/12/02 14:58
通行人1 

入社時に言われたことに仕返ししたいならやめたほうがいいと思う。
そのパートが主さんを避けるのは自分で主さんをけなした過去があり、今は自分ができない人間だとわかっているから。
下手に刺激しても面倒だし、文句はほかの人が言ってくれてるのだから。

そのムカつく人が、今尚、主さんの悪口を言うなら言ってもいいと思いますよ。
「そういえば、馬鹿にした私より仕事できないのによく人を馬鹿にできたね」って嫌みの一つでもかましてすっきりしても罰は当たりませんW

ただ、いつ何時どんな仕事で相手の方ができるようになり、自分の方が不向きになることもあるやもしれないです。
そういう事も考えると、ぎすぎすした人間関係を作らないようにすることも必要かと思います。

  • << 3 二ヶ月位して社員から出来るようになったね、と言われました。 そのパートは言われてません。 私はそのパートをチェックしてないからわからないけど、社員から言われてないみたい、 半年経ちまだミスしてるようです。 私はミス無しで順調です。 先、悪口いう気はないです。 最近、そのパートは私に対して、一人で何でも出来るから、微妙なパートに教えてあげてと言われました。 別のパートにも出来てないとか言って強い口調で注意していたけど、その人がミスあるけど人のミスを指摘してます。 そんな人です‥

No.2 18/12/02 15:12
お礼

>> 1 もちろん悪口は言った事ありませんしいつもと変わらず仕事してます。

入社時に私が休みの日に悪口言ってたようですが、私は仕事こなし覚えるのみで、今に至ります。

そのパートが私をチェックしてました。毎回ミス無いから○さんは本当にミスしない人だね!と言ってた位で、
毎回ミス無しですが金曜にミス無しで終わり、そのパートにいつまでもミスしない、とだけ言いました。

そのパートは毎回ミスしてるようで、私のミス無しにビックリしてました。
きっと不器用かも、

私は一度もけなす発言してません。

学歴ない私をバカじゃん!発言されてましたが、中には高卒パートもいますが、バカじゃん言ってた位、

悪口言わないしいつも通りでイイですよね?
周りも私が出来てるの知ってます。

あの人がミスしすぎなんだよ言ってました。

No.3 18/12/02 15:21
お礼

>> 1 入社時に言われたことに仕返ししたいならやめたほうがいいと思う。 そのパートが主さんを避けるのは自分で主さんをけなした過去があり、今は自分が… 二ヶ月位して社員から出来るようになったね、と言われました。

そのパートは言われてません。
私はそのパートをチェックしてないからわからないけど、社員から言われてないみたい、

半年経ちまだミスしてるようです。
私はミス無しで順調です。

先、悪口いう気はないです。

最近、そのパートは私に対して、一人で何でも出来るから、微妙なパートに教えてあげてと言われました。
別のパートにも出来てないとか言って強い口調で注意していたけど、その人がミスあるけど人のミスを指摘してます。
そんな人です‥

No.4 18/12/02 15:50
匿名さん4 

あなたはミスしない人みたいだけど、文章が非常に読みづらくて解りにくいわ。
何を書いているのかよくわからなかったですが、そのパートさんが仕事が出来ない人だから注意したい、という事ですよね。

遠慮なく注意したらいいと思いますよ。

No.5 18/12/02 16:24
お礼

>> 4 長い内容ですが、他にも伝えたい話もあるのですが省略しました。

明らかに私が出来てますが、そのパートがミスあるので、
私は怖くはないけど、最近新しい人が入社してきたら、私の事をミス無しで仕事出来る人だから気をつけてね、と話してました。怖くはないですが、

気をつける事はないけど、
新しい人に話してました。

そのパートがミスあり出来ない人なんですよ。

私からは注意した事はないです
私もミスするかもしれないから、ミスは無いです。

No.6 18/12/02 18:03
匿名さん6 

ミスがなく仕事が完璧にできる人のわりには言葉の使い方がおかしいしメールが非常に読みにくいです。
ご自身が今の悩みを作ってるようなものです。今の不満を消したいなら、相手を変えたいなら、まずはあなたが変わることです。
でも、私はミスしないし何も変わる必要がないとおっしゃるなら、今の不満はなくならないし何も状況は変わらないでしょうね。

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