看護助手してます。 この前、看護師に患者さんとの会話や入浴介助の事で注意されま…

看護助手してます。
この前、看護師に患者さんとの会話や入浴介助の事で注意されました。
その内容は言われて、「あー、そうだったのか、申し訳無いことしちゃったな」って思うので、注意された内容は納得できます。

でも、納得出来ないのが
その看護師さん
何でもかんでも師長に報告するんです
しかも、話の内容を更に悪くして

私的には、さんざんあんだけ注意して
分かってる？気をつけて？
って言うくせにどうして師長に報告するのか分からない
しかも、って事があって注意しました。
じゃなくて、もう悪口と愚痴なんです

もはや、報告でもないんです

なので、師長はそれを真に受けるので
看護師さんが注意した内容×４倍で注意してくるんです


師長の場合注意じゃありません
もはや、ヒステリックなのか？
ってくらい声を大きな声で、こっちに有無を言わせないくらいの早口でいってきます


例えば、私は忘れてたとも知ってたとも言って居ないのに
なんの前触れもなく急に、大声で
じゃあ、あなたはこの事を知っててわざとやったんだね？
と、言われました

他にも多数あります

言ってる事とやってる事が違うのはもちろん
人の悪口、患者さんに平気で病院の経費だからとか
私には患者は商品だから丁寧に扱えとか


なんか、もう疲れます
精神的に

その、注意してきた看護師も師長も明らかに私の事が嫌いだろうって言う態度で接してきます

とは言っても、内容は私が悪いんでしょうがないんですが
やはり、自分の非＋注意(嫌味)は精神的に負担を感じます

申し訳なかった、次から気をつけよう

だけじゃ、ダメなんですか？
師長の嫌味も聞かなきゃいけないんですか？

今日もそれを考えたら勝手に涙が出てきました

師長の場合、注意じゃなくて
嫌味なんです
しかも、あることない事言われて
チクチク言われて
朝からみんなの前で怒鳴られて
しかも、本人は言ってることとやってる事違うのに
言ってる事は良い事なのに、やってることは最低で

このモチベーション
どうやったら上がるんでしょうか

みなさんの自分のミスで、先輩に注意されて、後で上司にチクチク言われるのが分かっている場合
どのようにして切り替えますか？

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