- 注目の話題
- どこから話せばいいか まとまらないけど相談にのってください 彼女にLINEだけで別れられました 理由が嫌いとかじゃなくて遠くで就職するからでした 何
- 昭和・平成の懐かしいCM教えて下さい😊 3時のオヤツは文明堂〜🎶 違いの分かる大人のコーヒー☕ダバダ〜
- もう、最悪。私の言い方?私のせいで義妹が落ち込んでるんだって。どうしろと? こちらは田舎で、小学生から中学生で住居の地区ごとに集う社交クラブ?があります。
パートを始めて5日になります。 私の横に付いて研修してくださる フルタイムの…
パートを始めて5日になります。
私の横に付いて研修してくださる
フルタイムの方が2人います。
1人の方(Aさん)はとても丁寧に
説明してくれ、私のペースで教えてくれ
休み時間やちょっとした合間にも
「大丈夫?」と 気にしてくれます。
私がミスした際も「 こういうときは
○○のほうがいいかなー!」と
私に あ、そうか!と気付かせるように
理解しやすいように注意してくださいます。
もう1人の方(Bさん)も丁寧に教えて
くださるのですが、早さを求めます。
私はまだ慣れてなく、間違えないように
しっかり確認しながら確実にやりたいです。
まだ慣れてないのに早さを求められると
焦るのでミスも増えると思います(誰でも)
現に隣の机で仕事をされていた方(パート)は
仕事は早いですがミスが多く、今日、
私が確認した際にミスが3回程ありました。
それはBさんも見ています。
それとBさんは私がやろうとしている
ことを見届けることなく、被せて
教えてくださいます。例えば、私が
ボタンを押そうとしているのに
「 ボタン押して 」と 言います。
行動 1つ1つ 先に 言われると、進歩が
ないと思いますし、やろうとしてるのに
言われることはやる気を損なうと思います。
私はやる気はあります。
慣れれば早くできる自信もあります。
前職でも同じような職(受付事務)を
しており、人に教える立場も経験しました。
教育マニュアルも作りました。
どうやれば 後輩が理解できるか、
やる気がでるか、モチベーションが
あがるか は 大切だと思います。
私も今は教えてもらう立場ですので
前職のことは忘れて、ゼロからの
スタートということはわかっております。
優しいだけの職場では進歩がないですし
厳しいところは厳しくされることで
後々「あの時 厳しくしてもらった
おかげで 今の私があるな 」と
ありがたさを感じると思います。
ですが 今のBさんの研修では
すこし心が折れそうです。
Bさんのことで
退職することまで考えてしまいました。
はっきり 思ったことを
( 慣れるまでは間違えないように
しっかり確認しながら確実にやりたい )
伝えようかなとも思いましたが
Bさんは フルタイムのトップの方で
これから私が長く働く場合、仕事が
しづらくなりますよね ?
みなさんならどうされるか、
アドバイス いただけたら
うれしく思います。
よろしくお願いいたします。
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧