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派遣先のグダグダ上司について。 わたしの派遣先は月曜日だけ社員のみの朝会が…
派遣先のグダグダ上司について。
わたしの派遣先は月曜日だけ社員のみの朝会があるため派遣は10時もしくは11時出勤という話で契約しています。
ただ、毎週金曜日に、来週月曜日が10時なのか11時なのか、はたまたイレギュラーで朝会が無く9時でいいのか、教えてもらわなくてはいけません。
面接の時に、その点は金曜日にちゃんと広報しますという話だったのに、指示役である上司はいつも自分の事ばっかりで手一杯で自分から言いません。
今週なんかは酷く、月曜日が祝日だから当然、わたしは火曜日9時に出勤するつもりでいました。
それなのに、別の社員と別の派遣がこそこそと小さな声で「火曜日10時だよね？」と話していて、わたしが偶々聞き耳を立てていたから良かったけど、もし知らなければ9時に来ていました。
それ以外にも、長期休暇の時も、前日夜になってすら何も教えてくれません。
何故派遣であるわたしたちから、ご丁寧に笑顔を作って「あの、ゴールデンウィーク休暇のことを教えていただけますか？」なんて聞かなければならないのでしょう？
一度派遣会社の営業マンに文句を言いました。
そしたら全員がいる前でわたしが文句を言った事を公にされました。
とても恥ずかしかったです。
結局問題点である「ちゃんと予定を教えてくれない」件も、「社員しか年間予定表を見れないんだねぇ」とボンヤリ言ったっきり、解決してくれませんでした。
派遣には引き出しすら与えてくれないし、自席で昼食をとってるのは社員だけで派遣には外に行かせるし、文房具は自費だし、引き出しすら無いからボックスに仕方なく入れてるのにそのボックスに無断で手を突っ込むし、ありえないデリカシーの無さに辟易してます。
仕事でも共有が曖昧でルール変更も共有が無いし。
わたしが神経質なだけですか？
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主さんから今は聞いてるんですよね！駄目な会社ですね
全員の前で言われたのは気にすることはないです！たぶん派遣会社も言いずらいから主さんをだしにして言ってみたけど変わらないってところじゃない。恥ずかしいと言うより度胸ある行動だから良いよね！
それと主さんから提案すると面倒だから派遣会社の奴から金曜日の午前中には紙に書いて張り出してもらうように言ってもらえば！出来ないなら遅れようが休まれようが派遣会社の責任って事でね！やりにくい物は変えれば良いんですから(笑)
派遣会社の人も金をもらっている以上は仕事をしてもらう！
金曜日に派遣会社の奴、担当だよね！そいつが確認して張り出してもらう❗️出来ないときは遅れようが休まれようが派遣会社の責任で対応してもらう
話してみたら❗️
出来ないじゃないよね金をもらっているんだから！仕事ですからね
>> 4
主さんから今は聞いてるんですよね！駄目な会社ですね
全員の前で言われたのは気にすることはないです！たぶん派遣会社も言いずらいから主さんをだ…
味方してくださって、ありがとうございます。
他のコメント書いてくださった方の中には派遣と社員は待遇違って当たり前、というのもあって、それももちろん正論だと思ってます。
でもそれは、給与の差とかで現れるべきだと思うんです。
わたしは仕事の内容においてはきちんと自分から提案しますし指示待ち人間などではありません。
ですから、おっしゃるとおり、出勤時間については派遣先から言うべき案件だと思うんです。
働いてもらうならば、それは派遣先の義務なのではないかと。
もう一度派遣会社の営業に言って、それでも解決されないなら、遅刻しようがわたしのせいではないので、派遣先の怠慢で時間を伝えられていなかった場合は、時給を払って貰おうと思います。
背中を押していただいてありがとうございます。
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